劳动纠纷 法律问答
127.9
万
解答量
1793
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业拖欠半年工资社保是否有赔偿[律师回复] 企业拖欠半年的工资和社保，是有赔偿的。咱们先说工资赔偿。按照法律规定，要是用人单位没有及时且足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，而且用人单位得给劳动者经济补偿。经济补偿是按劳动者在单位工作的年限来算，工作每满一年，就支付一个月工资；要是工作六个月以上不满一年，就按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。另外，劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资，要是逾期还不支付，会责令单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。 再来说社保。法律没有像工资那样明确规定赔偿标准，不过劳动者可以要求用人单位补缴社保。要是因为单位拖欠社保给劳动者造成了损失，用人单位就得承担赔偿责任。 要是遇到企业拖欠工资和社保的情况，劳动者可以跟单位协商解决。协商不成，就可以向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的合法权益。律图海南州
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
酒驾逃逸致人死亡自首判刑时间多久酒驾逃逸致人死亡后自首，量刑需综合考量。交通肇事逃逸致人死亡法定刑为七年以上有期徒刑，自首可从轻、减轻处罚。法院会根据具体案情确定从轻、减轻幅度，若逃逸情节恶劣、后果严重，即便自首仍可能判七年以上，但会适当从轻。若存在积极赔偿、获谅解等酌情因素，可能在法定刑以下减轻处罚，但不低于三年，判刑由全案事实、证据决定。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒后驾车会怎么判刑酒后驾车分为酒驾与醉驾，处罚有别。酒驾是血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间，属违法行为，初犯处暂扣驾照及千元以上两千元以下罚款，再犯处拘留、罚款并吊销驾照。醉驾是血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，属犯罪行为，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。若发生重大事故，按交通肇事罪依情节量刑。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
私自开走别人车怎么定罪私自开走别人车的定罪分多种情况。以非法占有为目的，秘密窃取且价值达当地盗窃罪立案标准，构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑等。未经同意临时使用且打算归还，一般不构成盗窃罪，但可能构成非法占用交通工具，造成损坏需担责。若为报复等故意毁坏车辆，可能构成故意毁坏财物罪，数额较大等情节处三年以下刑罚。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
136****6831
136****9240
181****3649
