工伤赔偿 法律问答
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右手腕三角骨骨折劳动能力鉴定能评上等级吗[律师回复] 解析： 按照题述的伤害状况与其相关性，并参照国家劳动和社会保障部颁发的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（修订版）GB/T16180-2014中的第十二项“体格检查中发现身体各部位骨折病愈后，残存功能障碍情况较轻或未出现任何功能障碍”进行分析和评估，该病患所受伤害大致能被评定为工伤及职业病致残程度的10级。 而最终确切的伤残级别，还需要由专门的劳动能力鉴定委员会专家组经过充分研究和严谨分析得出结论。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
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认定工伤后怎样进行劳动能力鉴定[律师回复] 解析： 在进行工伤事故的劳动能力鉴定过程中，需遵循以下步骤及流程： 首先，需要由用人单位、工伤职工或其法定代理人直系亲属向所在地区的省级劳动能力鉴定委员会递交申请，并且同时附上有关工伤认定决策以及工伤职工医疗的详细数据资料； 其次，劳动能力鉴定委员会负责组建医疗卫生专家库，从其中随机抽取三至五位相关领域具有权威性的专家组成专家小组；接下来，专家小组将依据各自专业知识与经验，对工伤职工进行全面评估，得出最终的劳动能力鉴定结论。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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工资所得税税率是多少以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。4.5w浏览 2024-04-30
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工伤合同到期公司不续签有补偿吗工伤合同到期公司不续签是有补偿的。劳动者可以向用人单位要求赔偿工伤赔偿和经济赔偿，劳动者的经济赔偿金补偿标准是按照工作年限进行计算的，按照满一年支付一个月的标准来进行支付。当劳动者在工作时不慎受伤，被鉴定部门认定为工伤，且劳动者处在医疗器内，用人单位以双方所签合同到期而不续签，属于违法行为。4.1k浏览 2024-04-30
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广东产假国家规定2024是怎么规定的根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。4.6w浏览 2024-04-30
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