工伤赔偿 法律问答
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右手腕三角骨骨折劳动能力鉴定能评上等级吗[律师回复] 解析： 按照题述的伤害状况与其相关性，并参照国家劳动和社会保障部颁发的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（修订版）GB/T16180-2014中的第十二项“体格检查中发现身体各部位骨折病愈后，残存功能障碍情况较轻或未出现任何功能障碍”进行分析和评估，该病患所受伤害大致能被评定为工伤及职业病致残程度的10级。 而最终确切的伤残级别，还需要由专门的劳动能力鉴定委员会专家组经过充分研究和严谨分析得出结论。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
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认定工伤后怎样进行劳动能力鉴定[律师回复] 解析： 在进行工伤事故的劳动能力鉴定过程中，需遵循以下步骤及流程： 首先，需要由用人单位、工伤职工或其法定代理人直系亲属向所在地区的省级劳动能力鉴定委员会递交申请，并且同时附上有关工伤认定决策以及工伤职工医疗的详细数据资料； 其次，劳动能力鉴定委员会负责组建医疗卫生专家库，从其中随机抽取三至五位相关领域具有权威性的专家组成专家小组；接下来，专家小组将依据各自专业知识与经验，对工伤职工进行全面评估，得出最终的劳动能力鉴定结论。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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宁波产假国家规定2024是什么？宁波产假国家规定是90天，各地方政府根据实际情况也对相关政策进行了调整，具体情况可以咨询当地的计划生育管理部门来进行认定，当事人可以按照上述规定的时间来享受产假，并享受有关待遇。3.1w浏览 2024-05-21
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非因工死亡抚恤金和丧葬费标准是怎样的非因工死亡者的抚恤金及丧葬费用标准相对较低。通常，只能获得社会保险基金提供的丧葬费用，参考本地企业全体职工年度人均工资的两倍。对于需要照顾的直系亲属，可能有资格领取6个月至12个月不等的死亡抚慰金。具体金额和资格标准可能因地区和政策而异。2k浏览 2024-05-21
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非全日制用工个税怎么计算非全日制就业人群的应纳税所得额基于年度综合收入。从全年总收入中减去起征点和专项附加扣除后，乘以税率即得个人所得税应缴金额。劳务报酬需按20%缴税。为减轻税负，可考虑通过外部服务机构将劳务报酬转为个人所得，以实现合规税务筹划。1.7k浏览 2024-05-21
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