工伤赔偿 法律问答
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律师调解工伤达成的协议有无法律效力[律师回复] （一）签订工伤调解协议时，双方要确保是真实意愿表达，仔细审查协议内容，避免出现违反法律、行政法规强制性规定，损害国家、集体和他人合法权益，违背公序良俗的条款。 （二）若签订后发现存在重大误解、显失公平，或受到欺诈、胁迫、乘人之危等情况，受损害方应及时收集证据，向法院或仲裁机构请求撤销协议。 （三）若协议被判定部分无效，要根据情况继续履行其他有效部分的义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。律图玉树
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工伤复发有时效限制吗[律师回复] 1.工伤复发申请鉴定没有时效限制，而劳动能力复查鉴定需在结论作出1年后提出。职工工伤复发且确认需治疗时，能享受工伤医疗待遇，认定工伤复发可向劳动能力鉴定委员会申请。 2.由于工伤复发具有不确定性，所以法律未设置申请鉴定时效。但为保障各方权益，规定劳动能力复查鉴定在结论作出1年后可申请，以便根据伤残变化情况重新评定。 3.对于工伤职工，应及时关注自身身体状况，在工伤复发需治疗时尽快申请认定，以享受相应待遇。所在单位和经办机构要做好相关协助工作。同时，各方都应知晓劳动能力复查鉴定的时间要求，在符合条件时及时申请，维护职工合法权益。律图玉树
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律师说法·工伤赔偿
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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