工伤赔偿 法律问答
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工伤认定在什么部门认定[律师回复] 工伤认定一般是在统筹地区的社会保险行政部门展开的。具体来讲，通常是用人单位所在的那个设区的市级社会保险行政部门来负责。 要是申请工伤认定，得提交一些材料，像工伤认定申请表，这是必不可少的。还有要能证明与用人单位存在劳动关系的材料，不管是那种实实在在的劳动关系，还是事实劳动关系的证明都得有。另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（又或者职业病诊断鉴定书）这些也得一并提交上去。 这里得特别注意，用人单位得在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出工伤认定申请。要是用人单位没按照规定去申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。这样一来，就能更好地保障工伤职工的合法权益。律图果洛
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没买社保工伤认定证据有什么[律师回复] 解析： 在您并未购买社会保险的情形之下，申请工伤认定所需的关键证据包括以下几个方面： 首先，证实有雇佣事实存在的相关证据，例如劳动合同、工资支付账单、工作证件及员工出勤记录等等，这些都可以作为证明劳动关系的有力依据； 其次，关于工伤事件发生的证据，例如事故现场的照片或录像资料，同时也需要同事们提供的证人证言，以及医院出具的诊断证明和病历等相关文件； 最后，还需提供与工作职责相关的其他证据，例如工作任务分配的电子邮件、手机短信息等载体。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。西宁法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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