综合 法律问答
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前面车撞人后车碾，这种情况如何判决[律师回复] 在道路上，有时会出现前面车撞人后车又碾过去的情况，遇到这种情况，责任认定和刑罚判定得依据具体情形来定。 从民事赔偿角度来说，一般是各个侵权人按照自己过错的程度来承担按份责任。要是有两个或更多的侵权人分别实施了侵权行为，并且都对同一损害结果有影响，能确定每个侵权人责任大小的话，就各自承担相应的赔偿；要是没法确定责任大小，那就平均分担赔偿。在赔偿流程上，先由交强险和商业三者险来进行赔付，要是这两者赔完还有不足的部分，就由侵权人自己掏钱补上。 再说说刑事判决，情况就比较复杂了。要是前车撞人以后，被害人当场就死亡了，后车碾压的只是尸体，这种情况下，前车有可能构成交通肇事罪，而后车如果没有故意或者重大过失的话，就不构成犯罪。但要是前车撞人后，被害人还没死，后车因为疏忽等原因又碾压过去，导致被害人伤势加重死亡。这时候就得看前后车谁的过错更大，如果前车负主要责任，并且造成了一人死亡以上的结果，就可能构成交通肇事罪；后车要是也有过错，而且符合交通肇事罪的入罪标准，同样会以交通肇事罪来论处。另外，如果后车是故意去碾压的，那就严重了，后车可能涉嫌故意杀人罪，要承担相应的刑事责任。 给大家提个法律建议，发生这类事故后，当事人一定要保护好现场，及时报警和叫救护车，积极配合调查，如实提供相关情况，这样才能让责任认定和处理更加公正合理。律图海西
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用工满一年没签合同要怎样进行赔偿[律师回复] 用工满一年没签合同，用人单位要担责。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起超过一个月但不满一年，没和劳动者签书面劳动合同，得每月给劳动者支付两倍工资。支付两倍工资的时间，是从用工满一个月的第二天开始，到满一年的前一天结束。 用工满一年还没签合同，就视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。从用工之日满一年的当天起，双方就建立了无固定期限劳动关系。这时，劳动者能要求用人单位补订书面的无固定期限劳动合同。 要是用人单位拒绝签无固定期限劳动合同，从该签之日起，要每月给劳动者支付两倍工资。劳动者维护自身权益有办法，能和用人单位协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁。申请仲裁时，得收集证明劳动关系存在的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些都能作为证据使用。律图海西
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进行虚假诉讼保全，会有什么后果[律师回复] 1、虚假诉讼保全这种行为可严重了，它会干扰司法秩序，还会损害别人的合法权益，会带来多方面的法律后果。 2、在民事诉讼里，要是法院发现有虚假诉讼保全的情况，会根据情节轻重对相关行为人进行罚款或者拘留。对个人罚款的话，最多罚十万块；要是单位有这种情况，罚款在五万到一百万之间。拘留的时间不会超过十五天。 3、要是虚假诉讼保全的行为构成犯罪，那就要被追究刑事责任了。按照刑法规定，如果有人编造事实去打民事官司，妨碍了司法秩序或者严重侵害了别人的合法权益，就会构成虚假诉讼罪。一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也有可能只交罚金不判刑。要是情节严重，会判三年以上七年以下有期徒刑，同时还要交罚金。如果单位犯了这个罪，单位要交罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照上面说的来处罚。 4、另外，要是虚假诉讼保全给别人造成了损失，行为人得承担赔偿责任。被侵权的人可以另外去法院起诉，要求虚假诉讼保全的行为人赔偿因为错误保全而遭受的经济损失，像财产被查封、扣押期间的损失就属于这种情况。律图海西
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离婚时对女方有利的法律规定有什么[律师回复] 离婚时，法律对女方有一些保护规定。财产分割上，《民法典》明确法院判决会照顾子女、女方和无过错方。要是女方平时照顾孩子、老人付出更多，有可能在分割夫妻共同财产时获得更多份额。 要是女方在婚姻里为家庭付出多，比如照顾孩子、老人，协助对方工作等，离婚时能向对方请求补偿，对方得给。补偿办法先由两人商量；商量不拢，就由法院判。 生活困难帮助方面，如果离婚时女方日子不好过，有能力的另一方要适当帮衬。怎么帮也是先两人协议，协议不成法院判。 要是男方有重大过错，像重婚、和别人同居、家暴、虐待或遗弃家庭成员等导致离婚，女方作为无过错的一方能请求损害赔偿。 另外，女方怀孕、生完孩子一年内或终止妊娠后六个月内，男方一般不能提离婚。不过女方主动提或者法院觉得有必要受理男方离婚请求的情况除外，这能保障女方特殊生理时期的权益。平台优选咨询...
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车辆受损产生误工费该怎么赔[律师回复] 车辆受损产生误工费的赔偿，需区分不同情况。 对于营运车辆，像出租车、货车这类，车辆受损影响正常运营，使受害人收入减少，此时受害人可主张误工费赔偿。赔偿数额按受害人实际减少的收入算。若能提供证据证明最近一段时间的平均收入，就用平均收入乘以误工时间确定赔偿金额；若无法举证，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 非营运车辆一般不支持误工费赔偿，它主要用于个人出行，车辆受损通常不直接导致收入减少。不过，若在处理车辆维修等事务时，确实有合理误工损失，比如有确切证据证明因送取车辆、处理事故耽误工作，造成实际收入减少，也可主张赔偿。但实践中，这种情况误工费主张和认定较严格，要有充分证据证明误工与车辆受损有因果关系，以及实际误工损失金额。 索赔时，当事人要收集好营运合同、收入流水、误工证明等相关证据，先和责任方协商赔偿。协商不成，可向人民法院提起诉讼解决。律图海西
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律师说法·综合
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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