债权债务 法律问答
131.9
万
解答量
1802
万
浏览量
新市区-韩金...律师11分钟前解答了“债权债务”问题
新市区-朱晓...律师12分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司所写欠条的有效期限为多少年[律师回复] 公司写的欠条没有有效期限制，但有诉讼时效。一般来说，诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道自己权利受损，以及知道义务人是谁时开始算。 要是欠条里明确了还款时间，那诉讼时效就从还款期限结束那天起算三年。在这三年里，如果债权人向公司催过款，不管是书面还是口头方式，诉讼时效就会中断，之后重新计算三年。 如果欠条没写还款时间，债权人可以随时让公司还钱，但得给人家合理的准备时间。从宽限期结束之日起开始算，三年诉讼时效就启动了。需要注意，要是从权利受到损害那天开始算，时间已经超过二十年，就算债权人去法院起诉，法院也不提供保护了。 为了避免欠款追不回来，债权人要多留意诉讼时效。约定了还款时间的，快到三年要及时催款，中断诉讼时效；没约定还款时间的，催款时要给对方合理准备时间，并且留存主张权利的证据。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览 -
公司分立后，债务承担事宜该如何处理[律师回复] 公司分立后，债务怎么承担是个关键问题。如果公司和债权人签了书面的债务清偿协议，那就按协议来。要是没签协议，分立后的公司要对原公司债务承担连带责任。 在分立公司内部，它们可以商量好债务怎么分担。不过要注意，这个内部约定只能约束分立公司，对债权人不管用。债权人可以找任意一家分立后的公司，要求其承担全部债务。要是有分立公司承担的债务超过了内部约定的份额，它有权向其他分立公司追讨多承担的部分。 为了避免后续出现纠纷，公司在分立的时候，一定要把债务问题处理好。如果对债务承担还有不清楚的地方，建议咨询专业法律人士，确保公司分立过程合法合规，减少潜在的法律风险。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
法人股东更换后，公司债权债务该如何处理[律师回复] 结论： 法人股东更换不影响公司债权债务处理，公司债权债务按既定程序进行，原股东如实出资则更换后对公司债务不再担责，未如实出资的原股东有补足义务，知情新股东承担连带责任，纠纷可依《公司法》和公司章程解决。 法律解析： 公司作为独立法人，以全部财产对公司债务负责，债权也归公司。法人股东更换不会改变公司债权债务归属，债权由公司继续主张，债务由公司继续清偿。若股东如实出资，更换后对公司债务无责任；若原股东未履行或未全面履行出资义务，即便转让股权，公司仍可要求其补足出资，新股东知情的话需承担连带责任。当因股东变更产生债权债务纠纷时，可依据《公司法》和公司章程等规定解决。如果遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。本地优选咨询...
5解答 3.8w浏览
-
公司设立期间发起人债务该由谁承担[律师回复] 公司设立期间发起人债务承担依不同情形而定。公司成功设立时，因履行设立职责产生的债务，债权人可要求公司承担；若发起人为自身利益以自己名义签合同，合同相对人可选择发起人或公司承担。 若公司未设立，发起人对设立费用和债务承担连带责任，部分发起人担责后可向其他发起人追偿。追偿按约定责任比例分担，无约定则按出资比例，出资比例不明就平均分担。 为降低发起人风险，可在发起协议中明确各发起人的职责和债务承担比例，在以个人名义为公司利益签订合同前，与其他发起人充分沟通并形成书面文件。对于债权人，在交易时应明确合同主体，留存好相关证据，以便在权益受损时维护自身合法权益。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
157****6174
136****9379
150****5185
