综合 法律问答
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昌吉-张明律师9分钟前解答了“综合类”问题
昌吉-赵福...律师15分钟前解答了“综合类”问题
昌吉-曾宪...律师1分钟前解答了“综合类”问题
昌吉-佟高...律师3分钟前解答了“综合类”问题
昌吉-姚雪...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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打架过程中被压脖子要如何处理[律师回复] 打架时被对方压脖子，咱可以这么处理。 最要紧的是保证自己安全。得尽量让自己冷静下来，别因为太慌而使劲挣扎，不然对方可能会更用力伤害你。你可以试着用手推开压着你脖子的手，减轻压迫感，再瞅准机会摆脱控制，赶紧离开危险。 要是对方一直使劲压着你的脖子，这可能会威胁到你的生命，这种情况下你有权利进行正当防卫。不过防卫得有个度，不能太过分，造成特别严重的伤害。比如，你能推开对方，或者打对方手臂这种不是要害的地方，来阻止他继续伤害你。 等脱离危险后，要赶快找人帮忙。你可以大声呼喊周围的人，让他们来制止对方，或者让旁人帮忙报警。同时，要尽快去医院检查身体，把病历、诊断证明这些医疗资料都保存好，以后维权的时候，这些可都是重要证据。 要是因为对方的侵害导致你受伤，等伤势稳定了，可以让公安机关做伤情鉴定。要是鉴定结果是轻微伤，你能要求对对方进行治安处罚，还能通过打官司让对方赔偿你，赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费这些。要是鉴定为轻伤及以上，对方可能就涉嫌故意伤害罪，不光要坐牢，也得赔你钱。律图博尔塔拉
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进行劳动仲裁该提供什么证据[律师回复] 1、打劳动仲裁官司，得拿出能证明劳动关系和仲裁请求的证据。下面说说常见的证据类型。 先看证明劳动关系的证据，其中劳动合同是最管用的，它能清楚地说明用人单位和劳动者都有啥权利、要尽啥义务。要是没有签劳动合同，也有别的办法。工资支付的凭证或者记录、社保缴纳的记录，像工资条、银行转账记录、社保缴费清单，都能说明单位和劳动者在经济和社保方面有联系。工作证、服务证这些能证明身份的证件，还有考勤记录、同事的证言，也能从不同方面证明劳动者和单位实际上存在劳动关系。 2、支持仲裁请求的证据得根据具体的请求来提供。要是想让单位支付拖欠的工资，就得拿出能证明工资标准的证据，比如工资条、工资协议，还有能证明加班情况的考勤表、加班审批单等。要是想申请工伤赔偿，就得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据，这些能证明受了工伤、伤得有多重，花了多少钱。要是要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，就得有单位解除劳动合同的通知、辞退证明，以及能证明单位解除合同不合法的证据。 3、证据必须是真实、合法、有效的，而且要和自己提的诉求有紧密联系。要是拿不准，找专业律师问问也是个好办法。律图专业咨询...
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公司注销后债权人起诉股东的时效是多久[律师回复] 当公司注销后，债权人要是想起诉股东，得按照一般诉讼时效的规矩来，也就是三年。这三年时效从啥时候开始算呢？得从债权人知道或者应该知道自己权利被损害，还有知道该找哪个义务人的时候起算。 举个例子，要是公司注销的时候，债权人就发现情况不对，清楚自己权益可能受损，也知道该找哪个股东负责，那这诉讼时效就从公司注销那会儿开始算。要是过了一段时间，债权人才发现因为公司注销，自己的债权遭受了损害，并且确定了该担责的股东，那就从发现的时间开始算三年时效。 这里要注意，就算情况特殊，从权利实际被损害那天开始算，要是超过了二十年，法院就不会再保护了。不过要是真有特殊情况，债权人也能向法院申请延长。 在这三年的诉讼时效里，还会有时效中断和中止的情况。时效中断就是说，要是债权人跟股东提出还钱的要求，股东也同意还钱了，或者债权人去法院起诉、申请仲裁，那这三年时效就得重新计算。而时效中止是在这三年时效的最后六个月内，因为一些特殊情况，像发生不可抗力事件，或者债权人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人又没有法定代理人，导致没办法去行使请求权，那这个时候时效就会暂时“停摆”，等这些让时效中止的原因没了，再接着往后算六个月，时效就到期了。 对债权人来说，得随时留意诉讼时效这个事儿，该主张权利的时候就得赶紧去做，不然过了时效，自己的权益可能就难保障了。律图平台咨询...
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敲诈勒索获利2万余元怎么判[律师回复] 敲诈勒索可不是小事，要是通过这种手段获利2万多元，一般就被认定是敲诈勒索公私财物数额较大的情况了。 按照《中华人民共和国刑法》的说法，要是敲诈勒索公私财物，数额达到较大标准或者多次实施敲诈勒索行为的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能会并处罚金，也有可能只单处罚金。不过这里说的“数额较大”，并不是全国统一的一个死标准。法律让各省、自治区、直辖市的高级人民法院和检察院，根据当地经济发展情况和社会治安状况，在规定的数额幅度里，一起商量确定本地执行的具体数额标准，然后再报给最高人民法院和最高人民检察院批准。一般来说，2万多元是能达到数额较大标准的。 在实际的司法审判中，最终的量刑会综合好多因素。要是犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白这些可以从轻处理的情节，或者积极把敲诈来的钱退回去，还取得了被害人的谅解，法院在判刑的时候就会从轻发落。但要是犯罪嫌疑人是累犯，那可就没那么幸运了，量刑会比一般情况重一些。 给大家提个醒，千万别动敲诈勒索的歪心思，一旦做了，就要承担法律后果。要是不小心陷入这种事儿，有自首、立功等情节一定要主动争取，积极退赃取得谅解，这样能争取到更轻的处罚。平台优选咨询...
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老人遇交通事故，责任该由谁承担[律师回复] 1、老人遭遇交通事故后，责任承担得看事故具体情况。交通事故发生后，交警部门会综合考虑当事人的行为对事故发生的影响，以及过错的严重程度，来认定责任。要是事故是由一方的过错引起的，那这一方就得负全部责任。要是两方或多方都有过错，就会根据各自行为对事故的影响和过错程度，分别承担主要、同等或次要责任。要是各方都没有导致事故的过错，那就算是交通意外，大家都不用担责。要是有一方故意制造事故，那另一方就没责任。 2、要是事故涉及机动车和行人（老人属于行人），情况又不一样。如果行人没有过错，那机动车一方就得承担赔偿责任。要是有证据表明行人有过错，就会根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。就算机动车一方没过错，也得承担不超过百分之十的赔偿责任。但要是事故是行人故意撞机动车造成的，机动车一方就不用赔偿了。 3、此外，要是事故存在一些特殊情况，比如车辆质量有问题，或者道路有缺陷，相关责任方也得承担相应的责任。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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