工伤赔偿 法律问答
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在单位猝死工伤赔偿如何计算[律师回复] （一）关于丧葬补助金 单位要及时了解统筹地区上年度职工月平均工资数据，准备好办理丧葬事宜的相关票据等材料，确保丧葬补助金合理使用。 （二）一次性工亡补助金 尽快确定工亡职工近亲属范围，准备好相关身份关系证明材料，以便顺利领取该笔补助金。 （三）供养亲属抚恤金 准确核实符合条件的供养亲属情况，准备好无劳动能力证明等材料。同时，定期复核亲属情况，避免多领少领情况。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （三）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比值发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。5解答 4.3w浏览
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50至60岁一般工伤赔偿标准是多少[律师回复] （一）及时进行工伤认定。发生工伤后，单位或职工应在规定时间内申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。 （二）按要求完成劳动能力鉴定。通过专业鉴定确定伤残等级，以此作为计算伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿项目的依据。 （三）留存好相关费用凭证。比如医疗费用的票据等，以便准确计算实际支出。 （四）关注当地赔偿标准及本人工资情况。不同地区赔偿标准有差异，本人工资也是计算部分赔偿项目的关键因素。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。5解答 3w浏览
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工伤残疾赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金的设定，旨在对因工伤导致伤残的职工给予一次性的经济补偿，补偿金额根据伤残等级与本人工资挂钩，等级越高、本人工资越高，补助金越多。 （2）伤残津贴针对14级伤残职工，是对其因丧失部分劳动能力而给予的长期生活保障，由工伤保险基金稳定发放。 （3）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是对510级伤残职工在医疗和就业方面的特殊补助，各地标准不同，充分考虑了当地实际情况。 （4）停工留薪期工资保障了职工在工伤治疗期间的正常收入，使职工在治疗时无经济后顾之忧。 （5）生活护理费依据职工生活自理程度确定，体现了对不同护理需求职工的差异化保障。 提醒： 遭遇工伤要及时认定伤残等级，不同地区赔偿标准有差异，建议咨询专业法律人士了解详情。5解答 3.3w浏览
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雇佣关系人身意外伤害赔偿标准是多少[律师回复] 雇佣关系人身意外伤害赔偿那档子事儿。这赔偿标准可没个固定的钱数，得根据具体的情况来定。 一般来说，这里面主要包含一些实际损失了，像医疗费就得按照实际花的钱来赔，不能少。误工费，那得看受害人耽误了多少时间，还有他的收入状况咋样，这俩一结合就能算出误工费了。护理费，得考虑护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限，这几样一综合，护理费就出来了。交通费，得有正式的票据才能算。住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定，这样也比较合理嘛。 要是把人弄残疾了，那还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费，还有被扶养人的生活费。要是把人给整死了，那赔偿项目就有丧葬费、被扶养人的生活费和死亡补偿费了。 具体到赔偿数额，那可就得综合考虑受害人的具体情况，比如受伤的程度了、恢复的情况了，还有当地的经济水平之类的因素了，把这些都算进去，才能得出最终的赔偿金额。 要是涉及到诉讼，法院就会依据相关的法律法规，再结合双方提供的证据来确定最终到底该赔多少钱了，这可都是有法可依的。5解答 3.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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