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你好。我在工公司上班受伤了,现在申请工伤,才发现之前签的是劳务合同,怎么办
[律师回复] 你好,具体是什么情况?
王波律师
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签了私了协议还能申请工伤吗
[律师回复] 解析: 身为提供经营性服务的商店,对顾客负有确保其人身财产安全的法律责任。 若由于疏忽大意未能履行此项安全保障义务从而导致顾客受到伤害的严重后果发生,那么从法理精神和公平原则考虑,商行需承担相应的损害赔偿责任。 然而,如果商行已经实施了必要的防护举措并尽力履行对顾客的照顾和保护义务,但仍出现顾客在此类环境中滑倒或遭受其他意外伤害的情况,则商行没有法律责任,这是因为商行已履行了应有的安全义务。 法律依据: 《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。
法律咨询顾问
1解答
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在工作中被车撞了,私了算工伤吗
[律师回复] 解析: 1.该事件涉及到工伤事宜,然而必须经过相关程序进行确认真实性,并在得到证实以后才能够享受到应有的工伤保险待遇; 2.如果在此期间内,雇主未能即时提出申请,那么自受伤之日起一个月之后,受害者本人或是与其关系密切的家属以及工会组织都有权提出工伤认定的申请。特别是在某些特定条件下,如天灾人祸等不可预估的影响下,向社会保险行政部门提交申请对于时限上的限制可以适度地予以放宽; 3.务必铭记于心: 工伤认定申请与劳动仲裁申请的有效期一般均仅限于一年时间以内; 4.按照常规,私人双方自行协商解决的方式存在着对事故责任无法划分清楚的弊端,因此往往不被承认是工伤事故。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律咨询顾问
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交通事故中对方做了工伤认定二一当时没有通知我我承认吗
[律师回复] 您好 工伤与交通事故是两个不同的法律关系
申冬律师
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我在工地受伤,公司没有做工伤认定,现在需要做劳动能力鉴定怎么办?
[律师回复] 您好,工伤需要先进行工伤认定申请,再做劳动能力鉴定,如果公司没有申请,您可以在受伤一年内去自己申请
卢晓迦律师
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律师说法·工伤赔偿
国家关于病假的规定有哪些?
国家关于病假的规定有1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同等。
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2024-06-08
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国税局定额发票有效期是怎么规定的
1、定额发票,除非税务局明确规定某个版的有效期,否则是一直有效的。2、定额发票侧面的年份是印制或发行年份,并不是有效年份。3、从理论上讲,如果没有手写填上日期,定额发票是没有跨期问题的。也就是能够一直使用。
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2024-06-08
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正式员工离职手续办理流程是怎样的?
1、提前一个月提出书面辞职申请。2、部门领导安排工作交接。3、按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、办理保险清算,进行保险减员手续。5、统计其本月考勤,工资结算日发放当事人的工资。
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2024-06-08
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