劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
66.2
万
解答量
1176
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
最新排序
乌什县
劳动关系
综合排序
最新排序
不限
阿克苏市
温宿县
库车县
沙雅县
拜城县
乌什县
阿瓦提县
柯坪县
新和县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
公司未按时支付劳动报酬,导致劳动者离职后如要求劳动者支付违约金是否合法
[律师回复] 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
熊莉律师
3解答
4w浏览
让我原单位离职过来上班,在新单位上班10天后依无法胜任工作为由把我辞退,也没签劳动合同,能要求赔偿吗
[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决
孙培伦律师
2解答
4.6w浏览
我在电厂特种工干了16年后离开了,但是办退休,档案缺少了召工表和转正定级表,我找原单位,但原单位己更换为另外1个单位,他们说这是从前单位的事,他们不能补办
[律师回复] 首先,你可以尝试向当地的劳动监察部门或者人社部门反映情况。因为这些部门有职责监督企业对员工档案的管理工作,他们可能会协助你沟通原单位或现在的单位,推动解决档案补办问题。你也可以寻找一些能够证明你工作经历的材料,比如工资单、工作证、考勤记录、同事证言等。这些材料在一定程度上可以辅助证明你的工作经历,对于办理退休可能会有帮助。另外,虽然现在的单位说这是从前单位的事,但从企业承继的角度来看,它也可能需要承担一定的责任。如果协商无果,你可以考虑通过法律途径,如向人民法院提起诉讼,要求单位履行责任,协助补办档案相关材料。
袁红军律师
2解答
4.1w浏览
被单位强制辞退
[律师回复] 1. 了解辞退原因, 要求单位明确说明辞退你的原因。如果是因为你的工作失误、违反单位规章制度等原因,单位需要提供相应的证据。 2. 检查辞退是否合法, 合法辞退情况:如果单位是因为你严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害等法定原因辞退你,并且有充分的证据,这种情况下单位的辞退行为可能是合法的。 3. 协商解决,尝试和单位进行协商。你可以要求单位支付经济补偿金或赔偿金,同时协商离职手续办理等事宜。 4. 收集证据,无论协商结果如何,都要收集相关证据。例如劳动合同等,这些证据可能在后续的投诉或仲裁中会用到。 5. 投诉或仲裁,劳动监察投诉:如果单位存在违法行为,如拖欠工资、未依法缴纳社会保险等,你可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法进行调查和处理。劳动仲裁:如果协商不成,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付经济补偿金或赔偿金等。
袁红军律师
3解答
3.8w浏览
雇佣未满16周岁算不算违法工作地点在牛肉面馆
[律师回复] 16周岁以上不满18周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,这种情况下,正常雇佣是合法的。但如果是雇佣16周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业,如矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,那就是违法的。
袁红军律师
2解答
3.1w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
3.5w
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
1.5w
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6122
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
石河子用户2分钟前提交了咨询
177****7858用户4分钟前提交了咨询
塔城用户4分钟前提交了咨询
153****6710用户4分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
158****6236用户2分钟前提交了咨询
阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
175****5204用户4分钟前提交了咨询
146****1718用户3分钟前提交了咨询
阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
阿克苏用户2分钟前提交了咨询
167****6268用户2分钟前提交了咨询
142****3263用户2分钟前提交了咨询
156****3333用户3分钟前提交了咨询
135****3545用户1分钟前提交了咨询
吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
155****0716用户3分钟前提交了咨询
和田用户2分钟前提交了咨询
喀什用户4分钟前提交了咨询
134****8284用户3分钟前提交了咨询
165****7226用户2分钟前提交了咨询
165****3632用户2分钟前提交了咨询
伊犁用户2分钟前提交了咨询
173****2037用户1分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
166****4762用户2分钟前提交了咨询
阿克苏用户1分钟前提交了咨询
134****5602用户1分钟前提交了咨询
133****3563用户3分钟前提交了咨询
塔城用户1分钟前提交了咨询
克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
134****7184用户3分钟前提交了咨询
166****1543用户3分钟前提交了咨询
170****5203用户3分钟前提交了咨询
克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
174****3053用户1分钟前提交了咨询
152****0167用户1分钟前提交了咨询
哈密用户1分钟前提交了咨询
阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
132****8761用户3分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
132****7466用户1分钟前提交了咨询
克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
148****0456用户3分钟前提交了咨询
喀什用户1分钟前提交了咨询
168****1141用户4分钟前提交了咨询
喀什用户4分钟前提交了咨询
昌吉用户3分钟前提交了咨询
塔城用户1分钟前提交了咨询
163****0021用户2分钟前提交了咨询
141****4228用户4分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
141****3452用户3分钟前提交了咨询
阿克苏用户1分钟前提交了咨询
哈密用户2分钟前提交了咨询
156****7281用户2分钟前提交了咨询
163****3864用户3分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
144****6758用户2分钟前提交了咨询
154****7011用户1分钟前提交了咨询
伊犁用户3分钟前提交了咨询
142****2267用户2分钟前提交了咨询
昌吉用户4分钟前提交了咨询
141****4148用户3分钟前提交了咨询
喀什用户1分钟前提交了咨询
昌吉用户3分钟前提交了咨询
158****1753用户3分钟前提交了咨询
伊犁用户3分钟前提交了咨询
乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
154****4335用户3分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
和田用户2分钟前提交了咨询
163****4711用户1分钟前提交了咨询
伊犁用户4分钟前提交了咨询
162****7588用户1分钟前提交了咨询
喀什用户4分钟前提交了咨询
喀什用户3分钟前提交了咨询
172****4805用户1分钟前提交了咨询
143****3433用户4分钟前提交了咨询
153****5673用户2分钟前提交了咨询
163****6687用户1分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
157****7200用户2分钟前提交了咨询
178****2230用户1分钟前提交了咨询
昌吉用户2分钟前提交了咨询
147****2041用户1分钟前提交了咨询
阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
塔城用户4分钟前提交了咨询
166****2456用户4分钟前提交了咨询
148****2746用户4分钟前提交了咨询
171****5708用户3分钟前提交了咨询
177****6838用户1分钟前提交了咨询
昌吉用户1分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动关系咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩3个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
谢谢律师的回复,非常满意
132****5495
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
153****5295
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
183****6674
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选