劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁请了律师自己需不需要到场[律师回复] 1. 在劳动仲裁时请了律师，自己不一定要去现场。按照法律规定，当事人是能够委托律师来全权处理仲裁事务的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确，当事人可以找代理人参与仲裁活动。委托律师之后，很多程序律师都能代劳，像提交仲裁申请、开庭、辩论、调解这些事儿，律师都能办。 2. 但有些时候，当事人亲自去比较好。要是案件里有得当事人自己当面讲清楚的事儿，像工作上的关键细节、有争议的点，当事人去现场，仲裁庭能更好地了解情况。要是当事人手里有对自己有利，可律师又不知道的证据和信息，自己去就能及时拿出来。还有调解的时候，当事人亲自参与，能直接说出自己的想法和要求，这样更容易达成双方都满意的调解结果。 3. 所以，当事人可以根据案子的具体情况，决定要不要亲自参加劳动仲裁。要是有特殊情况或者拿不准的，跟律师商量商量再做决定。平台优选咨询...
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没交社保申请劳动仲裁该怎么做[律师回复] 在单位没给缴纳社保的情况下，通过劳动仲裁维权是个有效的办法，下面详细说说操作步骤。 收集证据是头等大事。证据就像是打官司的“武器”，能证明你和单位有劳动关系，以及单位没给你交社保。像劳动合同，这是最直接证明你给单位干活的东西；工资条能看出单位给你发钱，也是劳动关系的证明；工作证、考勤记录、打卡记录这些，都能说明你在单位正常上班。 准备仲裁申请书也不能马虎。这份申请书得写清楚你和单位的基本信息，比如姓名、地址、电话等。仲裁请求要明确，比如让单位给你补缴社保，或者因为没交社保给你一些经济补偿。事实和理由部分得把你啥时候开始在这单位工作、平时干啥活，还有单位一直没给你交社保的事儿说清楚。 确定向哪个仲裁委申请也很重要。一般可以去用人单位所在地，也就是单位办公的地方，或者劳动合同履行地，就是你实际工作的地方的劳动争议仲裁委员会。 把准备好的仲裁申请书和证据材料多复印几份，提交给选好的仲裁委。仲裁委收到后，会在规定时间决定是否受理。 要是受理了，会通知你开庭时间。开庭的时候，你得按照仲裁庭的要求，把自己的诉求说清楚，拿出证据，对单位的说法进行反驳。 最后就等裁决结果了。如果对结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉。这里要提醒，劳动争议申请仲裁是有时间限制的，只有一年，所以发现问题要赶紧行动。平台优选咨询...
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员工离职多长时间后不能发起劳动仲裁[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，员工要是想申请劳动争议仲裁，得在知道或者应该知道自己权利被侵犯那天开始算的一年内去做。 2、要是还在职，因为单位拖欠工资产生了纠纷，员工申请仲裁就不受这一年时间的限制。不过要是离职了，就得在离职那天开始算的一年内提出仲裁申请。 3、在这一年的时间里，要是员工向单位主张权利，或者向相关部门寻求帮助，又或者单位答应履行义务，仲裁时效就会中断。从这个中断的时候开始，仲裁时效重新计算。另外，要是遇到天灾人祸等不可抗力因素，或者有其他合理的理由，导致员工没办法在规定时间内申请仲裁，仲裁时效会中止。等这些导致中止的原因没了，仲裁时效接着计算。 4、通常来说，如果员工离职超过一年都没去申请劳动仲裁，又不存在仲裁时效中断、中止的情况，那可能就没办法通过劳动仲裁来维护自己的权益了。律图专业咨询...
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未上保险申请劳动仲裁该怎么做[律师回复] 用人单位没给劳动者上保险，劳动者申请劳动仲裁，按以下程序进行： 社保缴纳争议，部分可通过劳动监察处理。不过，要是没缴纳社保让劳动者待遇受损，就可以申请仲裁。这是确认仲裁范围。 接着要收集证据。劳动者得收集能证明劳动关系和未缴纳社保的证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。工资发放记录可通过银行流水证明，工作证能证实工作身份，考勤记录能体现工作时间和出勤情况。 然后是申请仲裁。要准备仲裁申请书，写清楚双方信息、仲裁请求以及事实理由，再向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料。 之后仲裁委收到申请，会在规定时间内决定是否受理。要是受理，会通知双方并安排仲裁庭；要是不受理，也会说明理由。 劳动者要按通知的时间和地点参加仲裁庭审。庭审时，双方能陈述观点、举证质证、进行辩论。劳动者要清晰阐述诉求和依据，合理表达意见。 最后仲裁庭会根据庭审情况作出裁决。要是劳动者对裁决结果不服，在规定时间内可以向法院提起诉讼。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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