劳动纠纷 法律问答
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员工离职多长时间后不能发起劳动仲裁[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，员工要是想申请劳动争议仲裁，得在知道或者应该知道自己权利被侵犯那天开始算的一年内去做。 2、要是还在职，因为单位拖欠工资产生了纠纷，员工申请仲裁就不受这一年时间的限制。不过要是离职了，就得在离职那天开始算的一年内提出仲裁申请。 3、在这一年的时间里，要是员工向单位主张权利，或者向相关部门寻求帮助，又或者单位答应履行义务，仲裁时效就会中断。从这个中断的时候开始，仲裁时效重新计算。另外，要是遇到天灾人祸等不可抗力因素，或者有其他合理的理由，导致员工没办法在规定时间内申请仲裁，仲裁时效会中止。等这些导致中止的原因没了，仲裁时效接着计算。 4、通常来说，如果员工离职超过一年都没去申请劳动仲裁，又不存在仲裁时效中断、中止的情况，那可能就没办法通过劳动仲裁来维护自己的权益了。律图专业咨询...
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未上保险申请劳动仲裁该怎么做[律师回复] 用人单位没给劳动者上保险，劳动者申请劳动仲裁，按以下程序进行： 社保缴纳争议，部分可通过劳动监察处理。不过，要是没缴纳社保让劳动者待遇受损，就可以申请仲裁。这是确认仲裁范围。 接着要收集证据。劳动者得收集能证明劳动关系和未缴纳社保的证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。工资发放记录可通过银行流水证明，工作证能证实工作身份，考勤记录能体现工作时间和出勤情况。 然后是申请仲裁。要准备仲裁申请书，写清楚双方信息、仲裁请求以及事实理由，再向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料。 之后仲裁委收到申请，会在规定时间内决定是否受理。要是受理，会通知双方并安排仲裁庭；要是不受理，也会说明理由。 劳动者要按通知的时间和地点参加仲裁庭审。庭审时，双方能陈述观点、举证质证、进行辩论。劳动者要清晰阐述诉求和依据，合理表达意见。 最后仲裁庭会根据庭审情况作出裁决。要是劳动者对裁决结果不服，在规定时间内可以向法院提起诉讼。律图专业咨询...
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企业注销之后是否还能申请劳动仲裁[律师回复] 企业一旦完成注销，它的主体资格就没了，一般就不能再把它列为劳动仲裁的被申请人了。要知道，劳动仲裁是用来解决劳动者和用人单位之间劳动纠纷的，要是用人单位注销了，就相当于它在法律上“没了身份”，没办法承担法律责任了。 但也有例外情况，遇上下面这几种情形，劳动者还有办法维护自己的权益。如果企业注销前没依法进行清算，劳动者可以把清算主体或者有清算责任的主体当成被申请人，要求他们承担相应责任。要是企业还有没处理完的债务承继主体，劳动者就能向这个承继主体去主张自己的权利。另外，企业注销的时候有人承诺对债务负责，那劳动者就可以要求这个承诺主体担责。 这么看，企业注销后没办法直接申请仲裁，不过劳动者可以确定合适的主体，向他们主张权利。但要注意，必须在法定的仲裁时效之内，通过合法的途径来维护自己的权益，否则权利可能就得不到有效的保障。平台精选咨询...
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申请劳动仲裁时，不认可本人签字怎样处理[律师回复] 劳动仲裁中不认可本人签字，可按以下方式处理。 要向仲裁庭申请对签字真实性做鉴定。当事人得在规定举证期限内交书面鉴定申请，还要预缴鉴定费用。鉴定机构会用专业技术判断签字真假，其鉴定意见会是仲裁庭重要参考证据。 同时，要收集其他相关证据支持主张。可以找当时在场的人提供证人证言，证明不是本人签的字；也可以拿出相关聊天记录、邮件等，从侧面证明没签字。 能说明签字可能被伪造、冒用等情况的合理缘由，会让主张更可信。比如解释签字文件形成时自己在外地，根本没可能签字；或者指出签字文件有异常，像内容和自己工作实际不符。 最后，要积极参与仲裁庭审。在庭审中清楚准确地说自己的观点和理由，对鉴定意见等证据充分质证，以此维护自身合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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侵犯知识产权立案追诉执行什么标准侵犯知识产权包含多种罪名，常见的有三种。侵犯注册商标专用权，未经许可在同一种商品、服务用相同商标，非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉；以营利侵犯著作权，违法所得3万元以上等会被追诉；侵犯商业秘密，给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。1.8k浏览
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知识产权侵犯如何定罪量刑侵犯知识产权涉及多类罪名且量刑不同。侵犯商标权，未经许可在同种商品用相同商标，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年。侵犯专利权，假冒他人专利情节严重判三年以下或拘役。侵犯著作权，营利目的下未经许可复制发行等，违法所得大或情节严重判三年以下，数额巨大或情节特别严重判三到十年。侵犯商业秘密，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年，均可能并或单处罚金。2k浏览
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知识产权诉讼判决的量刑是怎样的知识产权诉讼判决量刑依据不同类型的知识产权犯罪而定。例如侵犯商标权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。侵犯著作权，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金等。1.6k浏览
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