劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁律师费按什么标准来收取[律师回复] 1、劳动仲裁时律师的收费情况挺复杂，没有一个死板的统一标准，好多因素都会影响到收费。 - 案子的复杂程度是很关键的一点。像那种简单的劳动仲裁案子，就只和工资支付有纠纷，而且事实明明白白、证据稳稳当当的，律师收费就会低些。要是案子复杂，牵扯到竞业限制、双重劳动关系这些麻烦问题，律师就得花更多时间和精力去调查找证据，把法律关系理清楚，收费自然就高了。 - 索赔金额也对收费有影响。一般在一定范围内，律师是按照索赔金额的比例来收费的。索赔金额高，收费比例可能会低一些；要是索赔金额少，也许律师就按固定的费用来收了。 - 不同地方经济发展不一样，律师的收费也有差别。经济好、发达的地区，生活开销大，律师整体收费就比那些经济不太发达的地方要高。还有就是律师自身的资历和经验也和收费有关，经验丰富、专业能力强的资深律师，处理复杂法律问题更有一套，能更好地维护当事人的权益，他们收费往往比年轻律师高。 2、当事人在和律师沟通过，了解清楚自己案子的具体情况后，可以和律师商量收费方式和具体数额。常见的收费方式有按件收费、按索赔金额比例收费，还有计时收费等。平台优选咨询...
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劳动仲裁案子多久能完成立案[律师回复] 1、按照《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会在收到仲裁申请之后，得在五天内对申请进行审查，决定是否受理。 2、要是仲裁申请符合受理条件，那仲裁委员会就要受理，并且通知申请人；要是觉得不符合受理条件，就得书面通知申请人不受理，还得把理由说清楚。要是仲裁委员会不受理，或者超过时间还没作出决定，申请人就可以就这个劳动争议的事情向法院提起诉讼。 3、要是仲裁申请书的内容有缺失或者错误的地方，仲裁委员会要给申请人一些指导和解释，让申请人在规定时间内补充或改正。申请人按要求把所有材料都补好的，仲裁委员会要给出收件回执。补材料的这段时间不算在前面说的五天审查时间里。平台专业咨询...
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公司报销被拖欠要在多久内申请仲裁[律师回复] 员工遇到公司拖欠报销款，想通过仲裁维权得注意时效。一般情况下，申请仲裁要在知道或应该知道权利被侵害之日起一年内进行，这一年就是仲裁时效期间。 不过，这一年时效也可能出现变化。要是在这期间，你向公司主张权利、向有关部门请求权利救济或者公司同意履行义务，仲裁时效就会中断，之后时效期间重新计算。要是因为不可抗力或者其他正当理由，你没办法在规定时间申请仲裁，仲裁时效会中止，等中止原因消除，时效继续计算。 还有一种特殊情况，如果是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，申请仲裁不受一年时效限制。但要是劳动关系终止了，就得在终止之日起一年内提出。 一旦遇到公司拖欠报销款，千万别拖，要及时收集证据，像报销申请单、审批记录、票据这些都能派上用场，有了这些证据，之后维权才能更有效。律图平台咨询...
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劳动者不服仲裁结果该怎么处理[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者要是对仲裁结果不满意，有不同的处理办法。 2、要是仲裁属于终局裁决，这种情况包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，而且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，还有因为执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议。遇到这种终局裁决，用人单位没办法起诉，但劳动者要是不服，在收到仲裁裁决书那天开始算，十五天内可以去人民法院起诉。 3、要是仲裁不是终局裁决，劳动者对仲裁结果不满意，同样在收到仲裁裁决书之日起十五天内，能去法院起诉。要是过了这个时间还没起诉，那裁决书就会生效。 4、劳动者准备起诉的时候，要把和案件相关的证据材料收集整理好，写一份规范的起诉状，然后把起诉材料交到有管辖权的人民法院，这样就可以启动诉讼程序。之后就按照法院的安排，参加庭审等诉讼活动。本地专业咨询...
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单位仲裁后没钱执行完成要怎么做[律师回复] 单位在仲裁后没钱执行是让人头疼的事，不过咱们有合法手段来应对。 要是遇到这种情况，申请法院强制执行是个好办法。仲裁裁决生效后单位不履行，咱得在规定时间去法院申请。法院受理后，就会像侦探找线索一样去查询单位财产，像银行账户、房子、车子这些登记信息都会查得明明白白。 还要留意单位股东的出资情况。要是发现股东没把该出的钱出足，或者把钱偷偷抽走了，咱能走法律程序让股东成为被执行人，也就是让股东在没出资或者抽走出资的范围内来还钱。 有时候单位确实没财产可执行，法院可能会暂时终结执行程序。但别以为这样就没希望了，只要发现单位有了新的财产，马上就能向法院申请接着执行。 咱也要留个心眼，看看单位有没有使坏，把财产偷偷转走躲着执行。要是有这种情况，咱能去法院告状，让法院把转走的财产追回来，变回能执行的状态。 如果单位欠的钱太多还不上，已经到了破产的地步，咱们可以去法院申请单位破产，通过破产程序把自己该得的钱拿回来。 法律小建议就是遇到问题别慌，掌握上述合法途径维护权益，办事要依照法律程序来。平时多留意单位情况，保护好自身权益。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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因过失致他人财物受损该如何赔偿过失造成他人财物损失属侵权，赔偿范围含财物直接损失，如修复、重置费用。确定损失金额后可先协商赔偿，协商不成受损方可起诉索赔，诉讼中需证明财物受损、损失金额和对方过失。认定过失程度会综合考量，赔偿遵循填平原则。对于间接损失，合理范围内有证据也可能需赔偿。1k浏览
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损失他人财物怎么判损失他人财物可能面临民事赔偿或刑事处罚。民事上，依据《民法典》，侵害他人财产按损失发生时市场价格等合理方式计算损失并赔偿，如损坏手机按当时价值赔。刑事上，故意毁坏公私财物数额较大等构成故意毁坏财物罪，依《刑法》量刑，数额较大标准各地多在5000元以上，过失损坏一般不犯罪，但要担民事责。1.6k浏览
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损毁公私财物8000该怎么处罚故意损毁公私财物价值8000元达到故意毁坏财物罪追诉标准，损失五千元以上应立案追诉。按刑法，故意毁坏财物数额较大或情节严重，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，8000元通常属数额较大。而过失损毁公私财物一般不构成犯罪，但要承担民事赔偿，按实际价值赔给受损方。1.1k浏览
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