劳动纠纷 法律问答
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成都劳动仲裁开庭需要准备什么材料[律师回复] 在成都进行劳动仲裁开庭时，以下这些材料通常是必不可少的。 首先是劳动仲裁申请书，这就像是你向仲裁庭递交的一份“战斗檄文”，要清晰且有条理地陈述自己的诉求，把事情的来龙去脉以及理由都阐述得明明白白，让仲裁庭一看就知道你到底在争什么。 身份证明那是必须的，你的身份证原件以及复印件，这是证明你身份的关键，没它可不行。 劳动关系证明也很重要，像劳动合同那是最直接的证据，还有工作证能证明你在这家单位工作，工资发放记录能显示你和单位的经济往来，社保缴纳证明则能从侧面证明你和单位存在劳动关系。 工资及福利待遇相关证据也不能少，工资条能清楚地看到你的工资构成，银行流水能证明你的工资实际到账情况，加班证明则能说明你有没有额外的加班劳动以及加班的时长等。 解除或终止劳动关系的证明，比如辞退通知等，这能说明你和单位的劳动关系是如何结束的。 要是有单位违法的情况，比如未提供劳动保护、未依法支付加班费等，相关证据也得准备好，这样才能让仲裁庭清楚地了解单位的违法行为。 最后，其他相关证据只要是和你的诉求相关的，都可以一并准备，一定要确保这些材料都是真实、合法、有效的，这样才能有力地支持你的仲裁请求。律图阿勒泰
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劳动仲裁的官司会打多久[律师回复] 咱来好好唠唠这劳动仲裁的事儿。就说那审理期限，一般是45日。这就好比一场赛跑，45日就像是规定的赛程，得在这个时间内跑完。可要是案情复杂，就像那山路十八弯一样，那可就得延期，延长期限最多不能超过15日。就拿一个员工的事儿来说，他跟公司闹纠纷，那案件可复杂，各种证据得收集，双方还互相扯皮，这就耽误时间。从立案受理开始，就像开启了一趟未知的旅程，通常能在45日左右见到结果，就跟盼星星盼月亮似的。 要是其中一方对仲裁裁决不服，那可就又得开启新的程序。收到裁决书的那一天起，15日内得向法院起诉，这就像是又进入了一个新的赛道。进入诉讼程序后，要是走普通程序，那审理期限得6个月，就跟漫长的马拉松一样；要是走简易程序，3个月就搞定。而二审审理期限一般是3个月，就跟冲刺阶段似的。 总之，这劳动仲裁官司的时长确实充满了不确定性，就跟那天气一样，说变就变。但法律就像是那靠谱的导航，对各阶段的期限都有明确规定，就为了保障咱当事人的合法权益能在合理时间内得到解决，可不能让咱白等。律图石河子
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被单位辞退怎么仲裁赔偿[律师回复] 解析： 倘若阁下遭到资方无理指控而被迫离开用人单位，首要任务便是明确其解雇举措是否符合法定程序标准。倘若此举逾越了法律赋予的权利和规定，那您便有资格向用人单位提出偿款要求。一般而言，工作时间愈久，所能获得的赔偿金也就相应地提高。为了确保您的权益得到充分保障，您需准备齐全相关证明文件，例如劳动合同、解雇通知书以及工资流水等。在计算赔偿金时，通常会根据您在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付两个月的工资作为赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。新疆法务
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