劳动纠纷 法律问答
66.2
万
解答量
1176
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
别人包我的活干活的时候出意外死亡了，我需要承担什么责任[律师回复] 1. 你无过错的情况，如果该意外死亡完全是由于死者自身的原因，比如自身突发疾病等导致，并且你在定作、指示或者选任等方面没有过错，那么你一般不需要承担侵权责任。 2. 你存在一定过错的情况，安全保障义务方面的过错：如果你没有为工人提供必要的安全工作条件，或者没有对工作场所的安全隐患进行提示和排除，那么你可能需要承担相应的责任。 3. 存在违法转包或分包的情况：如果你的发包行为违反了相关法律法规的规定，比如将工程转包或分包给不具备相应资质的单位或个人，那么在发生意外死亡事故后，你可能需要与实际施工方承担连带赔偿责任。袁红军律师
2解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
139****1943
182****5346
