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专利权侵权举证倒置该怎么用[律师回复] 1、在发明专利侵权纠纷里面，要是涉及新产品的制造方法，就会用到专利权侵权举证倒置规则。简单来说，如果专利是关于新产品制造方法的发明，那么那些制造同样产品的单位或者个人，得拿出他们的产品制造方法和专利方法不一样的证据。 2、要用这个规则，专利权人得先完成初步的举证工作。他们得证明自己持有的发明专利是合法有效的，这个专利确实是针对新产品制造方法的，而且被指控侵权的人制造出了和专利对应的相同产品。 3、等专利权人完成初步举证后，举证责任就转到了被控侵权人这边。这时候，被控侵权人要证明他们所用的产品制造方法和专利方法不一样。要是证明不了，那就会被认定为使用了专利方法，构成侵权。 4、这里有几种特殊情况。要是专利权人一开始就没完成初步举证，像没办法证明产品属于“新产品”，那举证倒置规则就用不了。另外，如果被控侵权人能拿出足够的反证，证明自己的制造方法和专利方法不同，那也不会被认定侵权。 5、在整个举证过程中，双方都要按照法定程序和证据规则来，保证所举证据是真实合法的。要是对证据存在争议，最终由法院来审查判断。未来，随着知识产权保护意识的提升和司法实践的不断丰富，这类举证规则可能会更加细化和完善，以更好地平衡专利权人和被控侵权人的权益。本地专业咨询...
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若对方申请专利前已使用该如何处置[律师回复] 1、要是别人还没申请专利，你就已经开始用相关技术或设计了，这种情况下能用先用权来处理。先用权是对专利权的一种限制办法，目的是保护那些在专利申请日之前就已经为实施技术做了准备或者已经开始实施的人的利益。 2、想用先用权来维护自己权益，得满足一定条件。得在专利申请日之前，就已经开始制造同样的产品、使用同样的方法，或者已经做好了制造、使用的必要准备。这里说的必要准备，一般是指已经弄好了实施发明创造所需的主要技术图纸或者工艺文件，或者已经制造或者购买了实施发明创造必需的主要设备或者原材料等。而且使用行为得是自己独立搞出来的，或者是通过合法方式拿到的，不能是用不正当手段从专利权人那里得到的。另外先用权的使用不能想扩大就扩大，只能在原来的生产规模内进行。 3、要是被别人告侵权了，就得拿出足够的证据，证明在专利申请日之前就已经开始相关使用或者做了准备工作。像生产记录、销售发票、技术图纸、采购合同这些都可以作为证据。只要满足了前面说的这些条件，就可以在原来的范围内接着用这个技术或设计，这不算专利侵权。律图专业咨询...
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怎样判断一项技术是否构成专利侵权[律师回复] 判断一项技术是不是构成专利侵权，一般可以从下面这几个方面着手。 先得确定专利权的保护范围。按照《中华人民共和国专利法》，发明和实用新型专利权的保护范围，要看权利要求里写的内容，说明书和附图能帮助解释权利要求；外观设计专利权的保护范围，则以图片或照片里展示的产品外观设计为准，简要说明能用来解释图片或照片里产品的外观设计。 接着要分析被控侵权的技术方案。把它和专利权利要求仔细比对，看看被控侵权技术方案是不是包含了和专利权利要求记载的所有技术特征一样或者等同的技术特征。要是被控侵权技术方案包含了权利要求里记载的全部技术特征，那就属于落入专利权保护范围了；要是有不同的地方，就得进一步判断这些差异是不是构成等同特征。等同特征就是和记载的技术特征用基本相同的手段，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，而且本领域普通技术人员在侵权行为发生时不用经过创造性劳动就能想到的特征。 最后，还要看看是不是存在法定的不侵权情况，像专利权用尽、先用权、临时过境、专为科学研究和实验而使用等情况。 要提醒大家的是，判断专利侵权是个既涉及法律又涉及技术的复杂问题。要是遇到拿不准的，最好听听专业专利律师或者技术专家的意见。本地法律顾问...
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二类侵犯专利权法律怎么判[律师回复] 虽然法律上没有“二类”这种侵犯专利权情形的分类，但可按侵权行为类型来判定不同责任。 在民事责任方面，若专利权被侵害，权利人能要求侵权人停止侵害并赔偿损失。赔偿数额先按权利人因被侵权遭受的实际损失定；若实际损失难确定，就按侵权人因侵权获得的利益来算。要是权利人的损失和侵权人获得的利益都难确定，可参照该专利许可使用费的倍数合理确定。而且，赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为支付的合理开支。若权利人损失、侵权人获利和专利许可使用费都难以确定，法院会根据专利权类型、侵权行为性质和情节等因素，确定法定数额赔偿。 行政责任上，管理专利工作的部门认定侵权行为成立后，可责令侵权人立即停止侵权，没收违法所得，还会处以罚款。 刑事责任方面，假冒他人专利且情节严重的，构成假冒专利罪，要承担刑事责任，可能会被处有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。 遇到专利侵权问题，权利人可先收集证据，与侵权人协商赔偿。若协商不成，可向管理专利工作的部门请求处理，也可直接向法院起诉。律图法律顾问...
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外观侵权官司一般会给予多少赔偿[律师回复] 外观侵权官司赔偿数额的确定，《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国专利法》等有相关规定。 赔偿数额先按权利人因被侵权遭受的实际损失来定。实际损失可通过权利人因侵权导致销售量减少的总数，乘以每件专利产品的合理利润得出。 要是实际损失难以确定，就按照侵权人因侵权获得的利益来算。该利益可根据侵权产品在市场上销售的总数，乘以每件侵权产品的合理利润得出。 若权利人的损失和侵权人获得的利益都难以确定，可参照专利许可使用费的倍数合理确定。要是有人故意侵犯专利权且情节严重，可在按上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。 若权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费都难以确定，人民法院会根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予三万元以上五百万元以下的赔偿。并且，赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为支付的合理开支。 遇到外观侵权官司，权利人要尽可能收集实际损失、侵权人获利等相关证据，以便合理确定赔偿数额。律图专业咨询...
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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