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我在石景山区因车祸的工伤,但是劳务公司只认出1万误工费,我们签的合同是每日320一天的劳务合同
[律师回复] 你好,已认定工伤可按每日320元索要停工留薪工资,劳务公司只给1万不合理,石景山申请劳动仲裁,车祸误工费和工伤待遇可兼得,勿随意签和解。
吴丁亚律师团...
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单位可以查到自己的工伤档案吗,想了解如何查询自己的工伤档案
[律师回复] 单位能查到你的工伤档案,你自己也有权查。带上身份证去当地社保经办机构申请调阅,或者找原单位人事要求提供复印件。如果单位拖着不给,直接向劳动保障监察机构投诉,或者向作出工伤认定结论的机构申请公开。别担心,工伤档案属于你个人权益记录,不是单位的秘密。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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北京,工伤十级,公司提出解除劳动合同,公司要给一次性就业补助金吗;工伤保险基金要给一次性医疗补助金吗
[律师回复] 公司主动提出解除,不属于合同期满或你本人主动解除,所以依法不能拿一次性就业补助金和一次性医疗补助金。但公司这样做可能构成违法解除,你可以要求赔偿金,标准是工作年限每满一年算两个月工资。如果公司以协商一致方式解除,那你只能拿赔偿,同样没有那两笔补助。建议你先看解除通知写的是哪种理由,再决定主张继续履行还是索赔。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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工伤停工留薪期结束了,但仍需要药物治疗,合同到期了单位不续签了,
[律师回复] 停工留薪期结束不等于医疗期结束,如果仍需药物治疗,建议尽快申请劳动能力鉴定,确认伤残等级。在鉴定结果出来前,如果仍在医疗期内,单位不能以合同到期为由终止劳动关系。如果单位强行不续签,可能构成违法解除,需要支付双倍经济补偿金(即2N)。同时,后续治疗费用如果属于工伤医疗范畴,仍应由工伤保险基金或单位承担。建议收集好病历、医嘱、鉴定申请等材料,向当地劳动监察或仲裁机构主张权利。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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你好 律师 我是临时工给老板干活 工作中摔骨折 老板不带看病不赔偿 这个怎么解决
[律师回复] 首先,你要尽快收集证据,比如能证明你给老板干活的聊天记录、工资转账、现场照片,还有医院的诊断证明和病历。然后,你可以直接去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求确认你和老板之间存在事实劳动关系。如果确认了劳动关系,就可以向人社局申请工伤认定,认定后老板必须赔偿医疗费、误工费等。要是老板不配合,你也可以直接向法院起诉,主张人身损害赔偿。注意,这类纠纷时效一般是1年,别拖太久。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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律师说法·工伤赔偿
工伤索赔赔偿项目有几种情况
工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少
企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
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下班被砍伤由谁赔偿
下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
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