诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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民事纠纷包括盗窃吗[律师回复] 民事纠纷与盗窃性质不同，盗窃不属于民事纠纷范畴。民事纠纷是平等主体间因人身、财产关系产生的争议，像合同、侵权纠纷等，目的是解决平等主体间权利义务问题，以补偿损失、恢复原状为主。而盗窃是以非法占有为目的秘密窃取公私财物的行为。若盗窃财物数额达标或存在多次盗窃等情况，构成盗窃罪，属于刑事犯罪，要承担有期徒刑、拘役、罚金等刑事责任；即便未达犯罪标准，也是违反治安管理的行为，会受到治安处罚。 为避免盗窃问题，可采取以下措施：一是加强安全防范，如安装监控、门锁等设施；二是提高自身防范意识，保管好财物；三是若遭遇盗窃，及时报警，配合警方调查。平台精选咨询...
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二审上诉到立案开庭得花费多久时间[律师回复] 法律分析： （1）二审上诉到立案开庭无明确统一时间规定。上诉后，原审法院有一系列流程，如5日内送达上诉状副本，对方15日内提出答辩状，原审法院再5日内送达答辩状副本，之后5日内报送全部案卷和证据至二审法院。 （2）二审法院收到材料后立案。民事案件二审一般3个月内审结，特殊情况可延长；对裁定的上诉案件30日内终审裁定。刑事案件二审通常2个月内审结。 （3）实践中上诉到开庭时间受案件复杂程度、法院案件量等因素影响，可能1至3个月不等。 提醒：上诉流程时间存在不确定性，不同案件情况有差异，建议及时与法院沟通案件进展，若有疑问可咨询进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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