北海劳动纠纷律师

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北海劳动纠纷律师精选咨询

起诉公司拖欠工资怎么辩护?

[律师回复] 要先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你和公司有劳动关系，以及公司拖欠工资的事实。和公司协商，看能否和平解决。若协商不成，可去申请劳动仲裁。仲裁时，把证据提交，说明公司拖欠工资情况。要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉。在整个过程中，要积极维护自己权益，有理有据争取应得工资。

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与厂里签的劳动合同，被厂里辞退有经济补尝吗?

[律师回复] 被厂里辞退是否有经济补偿，得看辞退原因。若厂里违法辞退，比如无正当理由解除合同，就有经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。要是因员工重大过错被辞退，像严重违反厂规等，就没补偿。你可和厂里协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

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就是离职之后什么时候结清工资\\\\\\\?

[律师回复] 离职后工资结清时间一般按合同约定。通常在办理离职手续时，就应一次性结清工资。若单位拖延，劳动者可先与单位协商，要求尽快支付。协商不成，可收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条等，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。

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能不能要拖欠农民工工资?

[律师回复] 拖欠农民工工资是不可以的。农民工可先与用人单位协商，要求支付工资。协商不成，可收集证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉举报，也可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。要依法维护自身权益，不要采取过激行为。

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我是酒吧员工，酒吧一直拖欠工资，怎么办？

[律师回复] 可先与酒吧协商，要求支付工资。若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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