确认劳动关系超时效到法院咋办

[律师回复] 别拖，先赶紧申请劳动仲裁，把工资流水、社保记录、考勤、工牌、聊天记录备齐；若确有持续主张权利、单位承诺或不可抗力等情形，主张时效中断或中止。仲裁不受理就持不予受理通知在十五日内起诉；诉讼中可争确认劳动关系之诉不适用仲裁时效，或时效未过。对方不提时效抗辩，法院一般不主动适用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 工资待遇有没有降低？建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况