都昌县劳动纠纷律师

[律师回复] 从犯会从轻或减轻处罚。七万多工资可能作为量刑考量因素。具体判决要综合全案情况，建议积极配合调查、认罪认罚，争取从轻处理。

[律师回复] 这要看具体情况。如果是因工作原因受伤，可申请工伤认定，享受工伤待遇。同时可与单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 公司应承担相关费用。男生 17 岁属未成年工，公司做法不妥。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司承担误工费和康复费等。

[律师回复] 公司不续签合同，可要求经济补偿。先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。准备好工作相关证据，依法维护自己权益。

[律师回复] 哺乳期结束后，用人单位可以选择不再续签合同，但必须按照法律规定支付相应的经济补偿。女职工在哺乳期满后仍享有特殊的劳动权益保护，包括哺乳时间安排和工资待遇保障。如果女职工的权益受到侵害，可以通过法律途径寻求救济。