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多伦县劳动争议律师精选解答
堵门讨薪被刑事拘留一般多久
关于因封锁建筑物门口而要求支付薪酬事宜引发的刑事指控,拘留期限通常为不超过37天。然而,实际的拘留期将取决于案件的复杂性与调查进程的具体情况。从法律角度看,采取封锁建筑物门口来索要薪酬这样的行为并非可取之策,因为它可能涉及到违法问题。因此,在寻求维护个人合法权益的过程中,我们应该选择合法的途径,例如向劳动监察部门进行投诉或者提出劳动仲裁申请等等。
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盗窃罪公司扣工资是否合法
通常而言,企业因员工实施盗窃犯罪而扣除其薪资并不符合法律规定。盗窃罪理应交由司法机构依法处置,企业无权擅自对员工的薪资予以扣除。然而,若员工的盗窃行为给企业带来了经济上的损失,那么企业有权向该员工提出赔偿请求,但必须遵循合法的程序与规定进行操作。
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欠农民工工资可以刑事拘留吗
恶意拖欠农民工薪酬可能涉刑拘。用人单位故意逃避或拒付工资,数额达标,经政府督促仍不付,构成拒不支付劳动报酬罪,会被刑拘。因客观因素致资金周转困难,积极协商,一般不视为犯罪,不会刑拘。
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停职停薪的条件有哪些
在满足以下条件之一时,可申请办理停薪留职手续:长期生病超过一个月或特殊原因无法正常工作者。第二档条件的第一种情况需由部门领导填写“停薪留职通知单”,经人力资源部门核实后报公司高层决策,统一意见后通知员工。第二种情况则由员工提出“停薪留职申请”,经部门领导审查同意,填写通知单并经人力资源部门核准和公司领导批准后,通知申请人。
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什么岗位不能担任工会主席
不可行。工会主席必须是工会会员,只有具备法律资格的人才能加入并称为会员。在中华人民共和国境内的企事业单位和机关,无论性别、民族、职业、宗教信仰或教育程度,靠工资为生的劳动者都有权依法参与和组建工会,任何团体和个人不得干涉。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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