[律师回复] 这种情况可先收集证据，如录音等，然后报警，让警方处理。也可向法院申请保护令，禁止他继续骚扰。同时跟公司说明情况，避免影响工作。

[律师回复] 工伤四级赔偿标准各地有差异，一般包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿金额需结合实际情况计算，建议咨询当地专业律师或劳动部门以获取准确信息。

[律师回复] 这得先报警，做伤情鉴定。若构成轻伤及以上，打人者涉嫌犯罪。同时可要求民事赔偿，包括医疗费等。不管怎样，证据要保留好。

[律师回复] 卡被别人拿去做跑分了卡被别人拿去做跑分了

[律师回复] 轻伤一级的赔偿款并无固定标准，需根据具体情况核算，一般包含以下项目及费用： 医疗费 根据实际支出的医疗费用单据确定，包括受伤后的诊疗费、医药费、住院费、挂号费、检查费、手术费等. 误工费 受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算； 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算. 护理费 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算. 交通费 受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用，以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合. 住院伙食补助费 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定. 营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定. 残疾赔偿金等 若受害人因伤致残，还需考虑残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及后续治疗、康复护理等实际发生的费用. 在实际案例中，若仅造成轻伤一级未致残，赔偿金额一般在几万元到十几万元不等；若造成受害人伤残，赔偿金额可能会超过十万元，甚至更高，部分情况可能达数十万元

[律师回复] 具体电话跟你沟通一下情况

[律师回复] 如果因工作导致手指骨折，应先就医，保留相关证据。可与单位协商赔偿，若协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求单位承担相应责任。

[律师回复] 你好是工伤赔偿问题吗？

[律师回复] 江苏万谋律师事务所李律师可以全程指导诉讼。包含分析案情、整理证据、代写材料、代为立案等。全国最低收费1500！衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱，加我微聊……………

[律师回复] 江苏万谋律师事务所李律师，衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱，加我微聊……………