广陵区社保纠纷律师

[律师回复] 应当合并计算，如果不给合并计算，要求提出依据。

[律师回复] 最终应当合并计算，而不是视同计算。

[律师回复] 入职两个多月未签劳动合同未交社保这是不符合法律规定的。首先劳动者可以与用人单位进行沟通协商要求补签劳动合同并补缴社保。如果沟通无果可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资差额以及补缴社保。在仲裁过程中要注意收集证据如工资单工作证等证明劳动关系的存在。我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问或一对一咨询

[律师回复] 57岁社保断缴是可以补缴的。根据目前的社保政策，只要没有达到法定退休年龄，都可以进行补缴。不过需要注意的是，不同地区对于补缴的政策和流程可能会有所不同，建议您向当地的社保经办机构进行咨询，了解具体的补缴要求和所需材料。补缴社保后，您的社保权益将得到保障，包括养老金的领取等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。