滨海新区工伤赔偿律师

[律师回复] 劳动者可以自行申请工伤认定，不需要单位同意

[律师回复] 您好，请您注意接听电话f

[律师回复] 工作患抑郁症一般较难认定为工伤，需证明抑郁和工作有直接因果关系。患抑郁症期间公司不能随意辞退，根据规定，患病或非因工负伤在规定医疗期内，单位不能解除合同。若单位违法辞退，可主张赔偿金。建议和单位沟通，说明情况争取理解；若单位违法辞退，可通过劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 工伤养伤期间单位通常是要赔钱的。职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位要按月支付。若单位为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿由保险承担；若未缴纳，单位需承担全部赔偿。你可先和单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁等。