海兴县劳动纠纷律师

[律师回复] 当然可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。试用期满后，劳动者同样享有辞职的权利，只需按照劳动合同约定的提前通知期通知用人单位即可。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，不需要劳动合同需要有证据证明拖欠工资的事实

[律师回复] 你好，现在应该是没有补缴窗口可以具体咨询一下社保局

[律师回复] 你好，有证据证明实际拖欠工资吗

[律师回复] 你好，请问具体是在哪个部门备案，