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田茜匀律师
执业认证
平台保障
擅长:劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭
5.0分
执业:
16年
主办律师
专职律师,职业五年,擅长领域民商事诉讼,专业办理借贷、买卖等各类合同纠纷,婚姻继承等家事纠纷,公司纠纷、劳动争议等诉讼案件;长期为企业和个人审核、起草、修改合同,起草诉讼文书。执业理念:受人之托、忠人之事,为每一个案件和当事人负责。
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何彩萍律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
1413人
执业:
8年
何彩萍律师,浙江兴长律师事务所专职律师,律所合伙人。具有超强的服务意识和态度,擅长处理刑事辩护、合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、人身损害、企业法律顾问等领域的法律事务。 获得荣誉: 2020年在“扬帆起航2020湖州青年律师训练营”法律服务产品展示大赛中荣获二等奖 2020年-2022年连续三年被评为浙江兴长律师事务所“先进工作者” 2022年荣获首届“长兴县十佳青年律师”。
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邹仪棉律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、建设工程纠纷、债权债务
5.0分
服务:
411人
执业:
5年
邹仪棉律师,毕业于东北财经大学,浙江泽大(湖州)律师事务所婚姻、税务、公司类及侵权类专业律师。擅长: (1)公司日常法务、法律规制及制度设定(包括规章制定建立、合同审查等等); (2)擅长婚姻家事类纠纷(尤其擅长离婚及离婚后财产纠纷等) (3)合同纠纷;企业税务类纠纷, (4)民事侵权等民事纠纷; 邹仪棉律师待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富, 邹仪棉律师精通婚姻法及公司法、税法等法规政策,能够防范婚姻家庭风险、企业经营风险和税收法律风险。致力于婚姻家庭法律诉讼与企业日常法律风险的防范,积极的拓展企业税收法律顾问服务,真正做到急企业之所急,想企业之所想。 邹仪棉律师坚持对婚姻法、公司法、税法的研究工作,及时更新知识储备,对婚姻家庭法律知识、企业日常法律风险防范、合同管理、 税收法律合规与处理具有一定的理论和实践经验。
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俞桦律师
执业认证
平台保障
擅长:建设工程纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
服务:
152人
执业:
12年
俞桦律师,浙江东唐人律师事务所主办律师,2012年毕业于首都经济贸易大学经济法专业,擅长刑事辩护或代理、民商案件、企业法律顾问及相关非诉业务、仲裁案件等,在为当事人承办案件中,积极履行职责,尽力的维护了当事人的合法权益。
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陈培桔律师
执业认证
平台保障
擅长:交通事故、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
220人
执业:
6年
从业以来办理多起民商事、刑事、仲裁等诉讼或非诉业务,主要涉及婚姻家事、劳动争议、合同债权纠纷、侵权等民商事案件,盗窃罪、交通肇事罪、诈骗罪、交通肇事罪等刑事案件,政府专项债法律意见书等非诉业务。同时为多家企事业单位提供法律顾问服务,负责合同起草及审核、出具法律意见书、律师函等事务。本人自从事律师职业以来,一直兢兢业业,恪尽职守,力求最大范围地维护当事人的合法权益。 1、企业法律顾问、劳资关系法律风险管理、合同法律风险管理等其他公司法律风控管理。 2、商事合同纠纷、建设工程、房地产、产品质量等商事纠纷案件。 3、婚姻家事纠纷、交通事故纠纷、劳动争议纠纷、侵权责任纠纷等民事纠纷案件。 4、出具法律意见书等非诉业务
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李之帆律师
执业认证
平台保障
擅长:债权债务、劳动纠纷、工伤赔偿
5.0分
服务:
213人
执业:
4年
李之帆,浙江银湖律师事务所专职律师,具有较强的表达和沟通能力,拥有丰富的专业知识和实务经验,有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在执业过程中形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准的执业特点。成功代理了多起建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷、农村土地使用权纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。注重解决实际问题,坚守律师执业道德,定价合适合理,不收取额外费用,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。
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刘畅律师团队律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
1238人
执业:
6年
刘畅律师 | 浙江浙潮律师事务所 创始人/主任 专家型律师,专注重大疑难复杂刑事辩护、高端商事争议解决与企业合规风控。 以实战破局,用证据说话 刘畅律师执业多年,始终坚守刑事辩护与商事争议解决的第一线。他并非机械适用法条,而是擅长从商业底层逻辑、证据链细节、行业惯例中寻找突破口,屡次在看似“已成定局”的案件中实现不起诉、大幅轻刑、改变定性等突破性结果。 代表性案例与办案思维: 诈骗罪(平台运营模式争议,涉案超千万):打破“平台出事,负责人必担责”的惯性思维。从商业模式合法性边界切入,用客观证据证明当事人始终在合规框架内运营,成功推翻控方对“非法占有目的”的推定。 故意伤害罪(邻里纠纷致重伤):打破“谁受伤谁有理”的司法惯性。第一时间调取监控录像、进行法医伤情成因分析,还原紧迫防卫现场,成功论证正当防卫。 帮信罪(出借银行卡,流水百万):拒绝“唯流水论”。综合当事人年龄、社会经验、朋友关系、无获利等客观因素,用证据推翻“主观明知”的推定。 掩饰、隐瞒犯罪所得罪(二手回收店):结合行业交易惯例、价格合理性、主动退赃等情节,证明当事人不具备明知故意,避免刑事追责。 职务侵占罪(高管被控侵占百万):穿透公司财务流程,证明资金往来经过正常审批、实为合法提成与报销款,还原“职务便利”与“侵占行为”的本质区别。 商业思维+法律逻辑,为企业筑牢风控防线 在高端商事争议与企业合规领域,刘畅律师兼具法律严谨性与商业敏锐度。他熟悉企业内部治理、财务流程与行业规则,能够从“业务真实目的”出发,为企业提供全流程合规管理、危机应对及争议解决服务,帮助多家企业化解经营风险、挽回巨额经济损失。 专业立所,诚信执业 作为浙潮律师事务所创始人,刘畅律师坚持“专业立所、诚信执业”,带领一支专注、高效、负责任的律师团队,以严谨的执业态度、成熟的庭审策略,为客户提供高质量的法律解决方案。口碑载道,值得信赖。 选择刘畅律师,即是选择一位真正懂商业、精刑辩、重证据的实战派律师以及拥有一直专业律师团队服务
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湖州劳动纠纷律师精选咨询
个人所得税要结婚才有吗?
[律师回复] 个人所得税并不是只有结婚才有。个人所得税是中国对个人所得征收的一种税,根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人所得包括工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得等。这些所得无论个人是否结婚,只要达到一定的标准,都需要依法缴纳个人所得税。因此,个人所得税的缴纳与个人的婚姻状况无关,而是与个人的收入情况有关。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师等
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名律师已解答
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签协议时没注意看合同上没做满三天没工资,现在做了两做不了了怎么办?
[律师回复] 还是可以主张2天的工资。建议主动与用人单位沟通,说明您已实际工作两天,依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。沟通时建议保留沟通记录(如聊天记录、短信、邮件等)。若协商无果,可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。投诉时需携带劳动合同、考勤记录、工作证、工资条等能证明劳动关系和工作天数的证据。劳动监察部门会依法调查,责令用人单位支付工资,逾期不支付的,可处以罚款。H
刘畅律师…等
3
名律师已解答
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我在私人老板那里对方春节三天不按法定发放工资没有三倍怎么办?
[律师回复] 春节三天法定节假日,用人单位应按不低于工资的三倍支付工资。如果老板没按法定标准发放,你可以先和老板沟通协商,说明法律规定,争取合理解决。如果沟通无效,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付未足额发放的工资差额。在申请仲裁时,准备好工资单、工作时间记录等相关证据,以便更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
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名律师已解答
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我目前在的工作单位、工作了四个多月未签订劳动合同未买社保?
[律师回复] 你好,具体是什么情况?
东一(杭…等
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名律师已解答
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周六日上班,公司未支付加班费,没有带薪年休假,请问这个是违法的吗?
[律师回复] 周六日上班公司未支付加班费且没有带薪年休假是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,用人单位安排劳动者在休息日工作的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。如果公司存在上述违法行为,劳动者可以通过以下途径解决:首先,可以与公司进行协商,要求公司支付加班费和安排带薪年休假;其他,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;再次,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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