莱山区工伤赔偿标准律师

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[律师回复] 山东工伤十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金等，一般是7个月本人工资，另外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体数额按当地标准算。赔偿流程是先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，确定伤残等级，之后和单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决，比如申请仲裁等。

[律师回复] 《工伤保险条例》第十四条第一项指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。赔偿要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等；构成伤残的还有一次性伤残补助金等。具体赔偿金额结合伤残等级、工资等确定，建议尽快启动认定和鉴定程序。

[律师回复] 工伤赔偿和年龄到五十是否少赔钱没有必然联系。工伤赔偿主要依据伤残等级、本人工资、医疗费用等因素确定。若用人单位以年龄为由少赔，不合理也不合法。解决方案是先做工伤认定和劳动能力鉴定，确定赔偿标准。若和单位协商赔偿不成，可通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。

[律师回复] 你对象因工受伤，停工留薪期内单位应按原工资福利待遇发放工资。你可先和单位领导友好沟通，说明法律规定和实际情况，要求补发住院和休养期间工资。若沟通不成，收集好劳动合同、病历、工资条等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付相应工资及赔偿。