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蓝田县劳动关系律师精选咨询
我现在属于请病假阶段,目前无法上班,公司有可能辞退我,我想咨..
[律师回复]要看辞退的理由,可以跟您具体聊一下
张琼等
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你好张律师,我是公司员工,在在职期间,把公司相关业务交由外面..
[律师回复]构成的,现在单位报警处理的吗还是002
王子涵等
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主动提的离职,老板说好,第二天晚上就让我走,没有同意,因补交..
[律师回复]你好,不合法,可以申请补偿金
刘燕等
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你好,我咨询一下临时工
[律师回复]您好需要那方面法律问题的回答
陕西启商律...等
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如何评价员工不胜任工作
[律师回复]需要有配套完善的公司规章制度来认定。
江丽春等
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蓝田县劳动关系律师精选解答
劳动关系成立需要满足哪些要件
劳动关系的确立需满足法律规定的主体资格,用人单位须依法制定并实施劳动规章制度,对劳动者进行有效管理;劳动者的劳动须融入单位运营或生产活动中,形成必要连接。
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仲裁劳动关系需要提供哪些证据
关键证据包括工资支付凭证、社保缴存记录、工作证或服务证、招工招聘登记表、考勤记录及事实真相的证人证言,用于证明劳动关系、薪酬和社会保险状况。
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未签劳动合同,解除劳动关系是否违法
劳资关系需依法签订书面合同。在入职后一月内,若双方未达成协议,员工可离职无需提前通知;若超期,单位在书面通知后可终止关系,无需赔偿,但需支付相应工作期间薪酬。
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离职证明丢失,原单位能否补办
当前雇主要求提供离职证明,源于《劳动合同法》的规定,旨在确保新雇主免受因录用仍在与其他单位有合约关系的员工可能导致的连带赔偿责任。此举保障了合法的雇佣流程和各方权益。
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学员在驾校撞坏车辆,赔偿责任如何分担
教练员在驾驶培训学校的教学责任重大。学员无意损坏车辆,教练员负责修复并承担责任;驾校作为雇主,对教练员行为负连带责任。如教练员疏忽造成损害,学员需按责赔偿。
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婚姻家庭
围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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