劳动者在公路工程项目施工中高处坠落受伤,经认定为工伤且构成七级伤残。由于用工企业未为其参保工伤保险,仲裁机构结合银行代发工资记录核算工伤各项待遇并作出裁决。劳动者却不满意,自行按项目总工程款、总用工天数折算超高月工资标准来主张巨额赔偿,还额外诉求营养费、精神损害抚慰金、未实际产生的后续治疗费等费用,他以为这样的索赔合情合理。一审法院采信了企业方意见,依据稳定代发工资标准核算工伤待遇,驳回了劳动者的超额、无依据诉求。但劳动者仍不服,继续上诉。这时,用工企业委托了青海辛小平律师代理二审诉讼。
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