梁山县工伤赔偿律师

[律师回复] 团体险被保险人是员工，理赔款依法归员工或其受益人，公司无权直接领取。员工离职不影响其索赔权，可联系员工本人签字；拒不配合的，公司可凭缴费及受益凭证主张返还垫付款。

[律师回复] 工伤确认了吗？有工伤保险吗？构成工伤伤残等级吗？

[律师回复] 上班期间突发脑出血，先送医并保留病历、考勤、工作记录、劳动合同。工作时间和岗位突发，抢救无效死亡或四十八小时内死亡，可视同工伤；未死亡或超时死亡，一般难认工伤，除非能证明与工作直接因果。单位应三十日内向人社机构申请工伤认定，不办，本人或近亲属一年内可自行申请。未参保由单位按工伤待遇赔。不能认工伤，走医保、病假医疗期，单位不能随意辞退。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 上班期间被别人烫伤，一般算工伤，前提是因工作原因或在履行工作职责时受伤。若是同事打闹等与工作无关，可能不算。先及时就医，保留病历、现场照片、证人联系方式，让单位30日内向人社局申请工伤认定；单位不申请，自己或近亲属1年内直接申请。认定后享受工伤待遇，单位未缴工伤保险则由单位承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 能报，关键看训练是不是单位组织、指派或工作必需。回家后才发现不影响，只要能证明伤在训练时造成。尽快就医，留好诊断、训练安排、同事证言、监控。单位应在受伤起30天内向人社局申请；单位不申请，你或近亲属一年内直接申请。单位不认，可先仲裁确认劳动关系。纯个人自发锻炼一般不算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。