娄底劳动保障律师

[律师回复] 结论：教育单位的长期临时工达到法定退休年龄，单位应当为其办理退休手续并结清劳动关系，但具体能不能领养老金，要看是否缴满十五年社保。首先，单位应在员工到龄当月办理终止用工备案，并协助向社保部门申领基本养老保险待遇；如果临时工在单位期间单位依法缴了社保且累计满十五年，到龄即可按月领养老金。如果缴费年限不足十五年，可以延长缴费至满十五年，或按规定转入城乡居民养老保险。其次，达到退休年龄继续用工的，双方转为劳务关系而非劳动关系，单位无需再缴社保但应购买意外险等商业保障。单位不能以「临时工」为由拒绝办理退休，长期用工事实清楚的可要求补缴历史社保。建议临时工朋友提前一两年核对缴费记录，发现断缴尽快让单位补，否则到龄领不到钱最吃亏。

[律师回复] 退休男职工去世后，配偶能拿的主要是三块：一是养老保险个人账户里没领完的余额，可以继承；二是丧葬补助金，用来办后事的花销；三是一次性抚恤金，这个按生前工资或当地标准算，配偶通常能分到。如果老伴没有养老金、收入低生活困难，可能还能申请遗属生活困难补助。领钱要带上死亡证明、结婚证、户口本等到社保经办机构办手续，具体金额各地不一样，建议直接去当地社保窗口问清楚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。