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龙胜各族自治县工伤纠纷律师精选咨询
我想了解意外工亡纠纷?
[律师回复] 意外工亡,工伤的认定比较复杂,可以向人社局申请。
广西先衡…等
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广东肇庆,在工地发生工伤,没有劳动合同,确认不了劳动关系,一审败诉?
[律师回复] 您好,如果确实无法基于劳动合同关系索赔,可以考虑基于劳务合同关系按照人身损害赔偿标准索赔。
何小艳律师等
3
名律师已解答
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工人在下班回家的路上坐电动车摔伤,公司有责任吗?
[律师回复] 您好,请详细描述具体情况
曹春芳律师等
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龙胜各族自治县工伤纠纷律师精选解答
工伤死亡界定标准最新
工伤死亡判定包括:上班时在工作地因工作任务遭事故死亡;上班前后在工作区域做相关预备或善后遇事故死亡;工作时因职责遇暴力等意外死亡;患职业病死亡;出差因工伤亡或失踪;上下班途中非主责交通事故等死亡。
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什么叫非过失性辞退
非过失性辞退指劳动者无过错,因客观因素雇主依法解除合同。如劳动者病伤医疗期满不能工作或胜任新职,工作表现差经培训调岗仍不能完成任务,签订合同的客观环境大变协商未达成共识,雇主可依法解除合同。
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工伤死亡判定标准是多少
因公殉职认证标准包括:工作时因执行任务遭意外身亡;上班前后在工作场所因相关事遭事故丧生;工作时因履职遭暴力等伤害致死;患职业病死;出差因工作受伤或失踪致死;上下班途中非主责交通事故等致死。
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劳动争议诉讼应提交哪些证据
处理劳动争议案,当事人要提交证明劳动关系的证据,如劳动合同、工作证、工资清单等,还要提交如加班通知、终止合同通函等文件。若有纠纷解决请求,如工伤赔偿,要附工伤鉴定报告等相关证据以支持主张。
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认定工伤的诉讼时效如何计算
确定工伤诉讼时效以当事人知晓权益受侵害日期为依据。劳动争议仲裁申请时效为一年,从知晓受侵害时起算。劳动关系存续时欠薪纠纷仲裁申请不受一年时效约束,劳动关系结束则应在结束日起一年内申请。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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围绕互联网而产生的纠纷
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