发现人已经不行了,下午18点左右工友去宿舍,未及时送医院,单位前期带着买了次药,我哥昨天中午在单位宿舍突发疾病?
[律师回复] 1.确认是否属于工伤,依据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤. 若你哥在工作时间和岗位上就已出现身体不适症状,后回到宿舍死亡,宿舍可视为工作岗位的合理延伸,有认定工伤的可能.
2.收集相关证据,劳动关系证明:如劳动合同等,用以证明你哥与单位存在劳动关系.发病及救治过程证据:收集单位买药的记录、单位前期处理情况及送医的及时性等.
3.与单位协商,持收集的证据与单位沟通,要求单位承担相应责任,明确赔偿金额、支付方式和时间等内容。
4.申请工伤认定,若单位不配合或拒绝赔偿,可在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5.寻求保险理赔,单位购买的雇佣保险,理赔时需按照保险合同要求,向保险公司报案并申请理赔.
6.考虑法律途径,若工伤认定申请被驳回,或对赔偿金额不满意,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可向人民法院提起诉讼.