[律师回复] 解析：医疗技术判定组织可划分成三类：民间判定机构、行政判定机构以及司法判定机构。其中，民间判定机构主要由各类医学与法律高等学府所设立，同时亦存在部分独立运作的社会判定机构。行政判定机构则主要以医学会为主导，依据《医疗事故处理条例》这一行政法规的规定而设立。至于司法判定机构，其主要职责为根据法院的授权，负责进行相关的司法鉴定工作。法律依据：《医疗事故处理条例》第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

[律师回复] 解析：在商业领域中，所谓“飞单”，则是特指那些银行内部的个别员工，与外部社会人士相互勾结，擅自销售并非由该银行自行发行的各类理财产品以及未经本行授权并签署代理销售协议的私募基金等第三方金融机构所推出的理财产品。这种严重违反职业道德的行为，已经触犯了法律法规，涉嫌构成了职务侵占罪这一犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：在未涉及到任何财产权益之争议时，我们将采取以工作量为基础计费的方式，每项业务收取费用1000至10000元人民币不等；倘若涉及到财产权益的纷争，则实行以争议金额作为基数按比例收费的原则，具体收费标准依据比例分档累加计算。对于争议金额在50000元以下（含本数）的案件，我们将收取1000至3000元人民币的费用；而对于争议金额在50000元以上500000元以内的案件，我们将收取6%至5%的费用。关于房屋纠纷方面的法律事务委托，由于其具体类型及案情的差异性，我们会制定相应的收费标准。通常而言，此类案件的律师费用将按照房屋价值的一定比例进行计算与收取。此外，如果选择采用风险代理的方式，即待案件胜诉且执行完毕之后，再行支付律师费用，那么在此种情形下，收费比例最高可达房屋总价值的50%。法律依据：《中华人民共和国律师法》第四十条律师在执业活动中不得有下列行为：（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；（四）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；（五）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；（六）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；（七）煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议；（八）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：（一）代理民事诉讼案件；（二）代理行政诉讼案件；（三）代理国家赔偿案件；（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；（五）代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。《律师收费管理办法》第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：坚决不能那样做。在职务侵占案件中，犯罪者必须有退还所窃财物的意向，这是刑事诉讼程序中的强制性要求。尽管如此，积极主动地退还赃物并不能完全免除其法律责任。根据相关法律法规，积极退还赃物可以被视为酌情从轻量刑的因素之一，但具体的量刑标准仍需依据犯罪行为涉及的金额以及其他相关情节来进行综合判断与裁决。法律依据：《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：要想了解您与该酒吧签署的合同的具体条款内容，需要看的是它究竟属于劳动合同范畴，抑或其他类型的合约。通常情况下，如果劳动合同中并未明确提及特别的培训事项且无需承担相应的费用，那么就不需要为这些事项支付任何形式的违约金。然而，如果我们考虑到《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，例如第二十二条所述的针对特定培训项目设定的服务期限以及第二十三条所规定的保密义务及竞业限制等情况，用人单位在与劳动者签订合同时，则不得擅自约定违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。