[律师回复] 解析：《人体损伤程度鉴定标准》关于面部以及耳廓的轻伤二级标准具体规定如下：（1）耳廓部位遭受外伤后导致的创口或瘢痕，其总长度必须达到6.0厘米及以上；（2）耳廓部位遭受外伤后出现的离断、缺损或挛缩畸形现象，其累积面积相等于单侧耳廓总面积的15%及以上。对于造成他人轻伤二级伤害的行为，应根据《人体损伤程度鉴定标准》进行详细鉴定，并依法承担相应的法律责任和经济赔偿责任，包括但不限于支付受害者的治疗费用、误工工资、交通费用等相关开支。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：作为依法设立并具备独立主体资格的企业法人，本公司拥有专属的法人财产，且充分行使着法人财产权利。在面对公司所背负的债务问题上，本公司将全然凭借自身所有的财产予以承担。此外，本公司的各股东方仅需按照各自认缴的出资额度为限，对公司的经营活动及债务承担相应的法律责任。当公司面临破产清算的困境时，只要各股东方严格遵守相关法律法规以及公司章程的规定，已经履行了出资义务，那么他们对于公司的行为将无需再承担任何责任，而这一切都将由公司自行以其全部资产来承担公司债务的重任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：依据《中华人民共和国民法典》的明确规定，若债务人未能履行到期债务时，对于第三人在履行该项债务中合法获得的利益，原则上享有替代债务人清偿债务的权力；当债权人接受了第三人所提供的清偿后，其针对该债务享有的债权也应当被合理地转移至第三方。倘若债务人无力履行债务，此时第三人如果有合法利益于履行该债务，那么他们将依法有权向债权人代为履行。然而，根据债务的特殊性质、依照当事人之间的约定或依照相关法律法规仅能由债务人承担的债务则不在上述范围之内。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百二十四条债务人不履行债务，第三人对履行该债务具有合法利益的，第三人有权向债权人代为履行。但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。

[律师回复] 解析：关于合同消灭的原因，具体包括但不限于以下几种情况：首先是债务已经得到完全清偿；其次是债务可以通过相互抵消来消除；再次是如果债务人按照法律规定，将标的物进行提存的话，也会导致合同的消灭；第四种原因是，如果债权人宣布免除债务，同样也会使得合同失去效力；最后一种情形是，当债权人和债务人为同一人时，合同亦告终止。在合同解除之后，该合同所涉及到的权利和义务关系将会立即终止。关于合同终止的过程，具体操作步骤如下：首先，企业及其员工都有权力向对方发出解除劳动合同的通知；接着，双方需要在自愿和平等协商的基础上达成一致的意见；然后，用人单位需要安排员工按照相关规定办理工作交接事宜；在员工顺利完成工作交接之后，财务部门应该及时结算并支付其应得的薪资待遇；若系由企业方面提出解除合同，则还需结算并支付给员工相应的经济补偿金；待以上所有流程全部完成之后，劳动合同便可按照双方事先约定的方式予以解除；最后，人力资源管理部门需要开具解除劳动合同的证明文件，并在十五个工作日内为劳动者办理好档案以及社会保险关系的转移手续；此外，对于解除的劳动合同的原始文本及电子档案，必须进行妥善保管，以供日后查询使用，且至少要保存两年时间。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：当公司遭遇破产清算时，通常情况下，其创始人或领导者的私人财物并不受到直接冲击。依据相关法律规范所定，在公司宣布破产的那一刻起，其所有负债将会由公司存续期间的剩余资产按债务优先级进行偿还。然而需要注意的是，公司作为拟制民事行为能力主体——被称作法人，它和股东在面对外部压力时所负责任为有限式，即公司股东仅需以自身实际缴纳的资本出资额，为公司的经营行为负责；而公司以其全部的资产，为所发行的负债负责。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。