莎车县劳务合同质量纠纷律师
刘晟律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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莎车县劳务合同质量纠纷推荐文章
公务员取保候审期间工资怎么发放
取保候审期间,公务员的工资发放遵循特定政策。一般情况下,其工资会暂停发放,但生活费会按照原月工资的75%发放。单位有权根据实际情况决定是否解除劳动合同,若公务员在此期间履行劳动责任,单位应保障其基本工资待遇。
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2024-07-07
取保候审
劳动仲裁缺席裁决一般会怎么裁决
在劳动仲裁中,缺席裁决是对未能按时出庭且无合理解释的当事人的处理方式。若申请人无故缺席或未经批准中途退庭,仲裁机构有权视为撤回申请。同样,被申请人若未能按时出庭且无合理解释,或在未获仲裁庭许可的情况下离场,仲裁庭也可做出缺席裁决。
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2024-07-07
劳动仲裁
没签劳动合同离职不发工资怎么办
如果离职后未签署劳动合同且未能领取工资,首先尝试与雇主沟通谈判,准备充分证据如出勤记录等证明劳动关系,要求支付工资。若无效,可向劳动监察机构投诉,要求纠正。仍未解决,可申请劳动仲裁,对结果不满可在15日内起诉。最后,可通过法律途径解决,申请法院强制执行。全程务必保存相关证据如劳动合同、薪酬证明等。
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2024-07-07
工资福利
及时足额支付劳动报酬的司法解释?
1、在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。2、因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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2024-07-07
三个月没签劳动合同离职怎么赔偿
若三个月内未签订劳动合同而离职,根据《劳动合同法》第八十二条,员工可要求用人单位支付第二个月起至签订劳动合同之日的双倍工资。辞职时,根据第四十七条,员工有权按服务年限获得经济补偿金。若单位不遵守法律或拒绝赔偿,可向人社部门申请劳动仲裁。申请时需提供劳动关系凭证。
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2024-07-07
劳动合同
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莎车县劳务合同质量纠纷问答推荐
挪用资金罪量刑法规定是什么
[律师回复] 解析:挪用资金罪乃指公司、企业及其他相应组织中的雇员,运用自身所处职位之便利条件,擅自将所在单位之资金挪作私用或者借贷于他方,且在挪用过程中涉及的资金额度达到一定标准,且此种情况已持续超过三个月未经归还,抑或是虽然未超过三个月,但在此期间内,该雇员以挪用的资金进行了营利性活动或者非法活动。对于此类犯罪行为,其应承担的刑事责任通常包括有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金作为惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》-第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
律图南阳
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非法挪用资金与职务侵占罪的区别是什么
[律师回复] 解析:非法挪用资金罪与职务侵占罪之间显著的区别在于两种犯罪行为的主观意图及其具体实施方式。前者,也就是所谓的非法挪用资金罪,指的是公司、企业或者其他任何单位的员工,在其履行职务过程中,通过利用自身职权优势,将所在单位的资金私自拿来用于个人用途或借予他人,且这种行为已经导致了单位财产转移数额巨大或者持续时间超过三个月仍未归还,或者虽然没有达到三个月之久,但是已经造成了单位财产的重大损失并被用于盈利性活动,甚至是非法活动。而后者,即职务侵占罪,则是指上述人员在行使职务权力时,未经合法授权,擅自将本单位的财产据为己有,且涉案金额已经达到了法律规定的较大标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的相关规定,对于那些利用职务便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的公司、企业或者其他单位的工作人员,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;如果他们挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大且未能及时归还的,将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,依照前款的规定处罚。
律图三亚
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职务侵占罪二十万罚金标准是什么
[律师回复] 解析:处置职务侵占罪的罚金数额并不仅仅是一个固定不变的数字衡量,它需要根据犯罪行为所涉及的数额及情节进行深入的考量与评估后才能决定。在通常情况下,如果不法分子实施了数额较大的职务侵占行为,那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还必须缴纳相应的罚金作为惩罚措施;然而,若他们所涉案的数额极为庞大,那么就可能面临更为严重的刑罚,即五年以上有期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。至于具体的罚金金额,则将由法院依据实际情况进行裁定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图江北...
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盗窃罪未销赃量刑怎么算
[律师回复] 解析:在对盗窃罪进行量刑时,需要考虑多个方面的因素,包括被盗物品的价值、犯罪行为的恶劣程度以及被告人是否存在前科等。然而,尚未完成销赃环节并不必然对量刑产生直接的影响,但是这很可能会影响到对犯罪所得的追回工作。根据刑法相关规定,对于数额较大的盗窃案件(通常是指涉案金额在人民币3000-5000元及以上不等),通常将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;而对于涉及金额巨大(即涉案金额介于人民币3万元至10万元之间)的盗窃案件,其犯罪嫌疑人则可能面临3年以上、10年以下有期徒刑的惩罚;至于涉及金额特别巨大(各地司法机关所设定的具体数额有所差异,一般来说是在人民币30万元及以上)的盗窃案件,犯罪嫌疑人则可能面临10年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图濮阳
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职务侵占罪属于什么罪行
[律师回复] 解析:职务侵占罪被视为财产犯罪中的一个重要类别,主要涉及公司、企业或其他相关单位的雇员利用其职务上所享有的优势地位,非法侵占本应由本单位享有和控制的资产,且涉及的金额必须达到一定程度的行为。这类违法活动直接损害了所属单位的财产利益,对正常的经济管理秩序构成严重干扰。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图金华
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