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思明区合同争议仲裁推荐文章
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-11-07
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思明区合同争议仲裁问答推荐
没有离婚证能争抚养权么
[律师回复] (一)若协议离婚后离婚证丢失,可前往婚姻登记机关补办离婚证,或者让其开具婚姻关系证明,以此证明婚姻状态。(二)若是诉讼离婚,虽没有离婚证,但法院的离婚判决书或调解书可证明婚姻关系已解除,凭借这些文书争取抚养权。(三)即使婚姻关系未解除,父母对子女都有抚养教育权利和义务,因抚养权有争议时,可单独就抚养权问题提起诉讼。在争取抚养权时,要尽量证明自己有更好的抚养能力和条件,以符合子女利益最大化原则。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
本地专业...等
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劳动争议法院起诉需要哪些证据
[律师回复] (一)劳动关系证据:优先准备劳动合同;没有合同的,收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。(二)工资薪酬证据:准备工资条、银行工资流水明细;涉及加班工资,收集考勤记录、加班审批单。(三)工作时间证据:提供考勤卡、电子考勤记录、加班通知等。(四)解除劳动关系证据:获取单位的解除劳动合同通知书、离职证明;若违法解除,收集单位违规操作证据。(五)其他证据:涉及工伤,准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书;涉及培训服务期,准备培训协议。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
湖南法务等
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男女婚前财产协议怎么签
[律师回复] (一)确保主体资格。协议双方要有完全民事行为能力,且签订协议是真实意愿,没有欺诈、胁迫等情况。(二)明确财产范围。要详细列出房产、车辆、存款、投资等各类婚前财产。(三)约定财产归属。可以约定各自财产归各自,也能约定部分共有。(四)遵守法律规定。协议不能违反法律、行政法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益。(五)采用书面形式。双方签字确认协议。(六)考虑公证。为增强协议效力,可进行公证。(七)及时办理手续。涉及房产等重大财产,签订协议后及时办理产权变更等手续。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
律图攀枝...等
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签署夫妻财产协议有效吗
[律师回复] (一)夫妻在签署财产协议前,要确认双方都具备正常的认知和表达能力,能清楚知道协议内容和后果。(二)签订协议过程中,要保证是双方自愿的,没有受到欺骗、威胁等情况。(三)协议内容要合法合规,不能违背社会公德和法律强制规定。(四)可以考虑对协议进行公证,增强协议的证明力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
律图专业...等
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劳动关系终止后的争议怎么处理
[律师回复] (一)先通过协商解决,双方心平气和沟通,达成一致意见,这能维护和谐的氛围,解决问题也较为便捷。(二)协商不成,劳动者可向单位劳动争议调解委员会申请调解,调解过程遵循自愿、合法原则。(三)调解失败,在争议发生之日起一年内,当事人要向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,仲裁是处理劳动争议的必要环节,仲裁委按法定程序审理并裁决。(四)对仲裁裁决不服,除特殊规定外,当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内可向法院起诉,法院根据事实和法律审判并判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
律图阳泉等
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