[律师回复] 解析：在四川地区，对涉嫌犯有职务侵占罪的案件进行量刑时，主要依据的是《中华人民共和国刑法》中对于职务侵占罪的一般性规定。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。根据《刑法》第二百七十一条的相关规定，若被判定犯有职务侵占罪，则应处以五年以下有期徒刑或拘役；如果涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪，系指向公司、企业或其它单位中的工作人员，利用其在职务上所拥有的便利条件，将本单位所有的财务非法占有据为已有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。此类犯罪往往牵扯到贪污、挪用公款及盗窃等诸多与职务紧密相连的违法侵占行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：对于取保候审的申请，可于侦查、审查起诉及审判三个阶段进行申请。一旦犯罪嫌疑人或被告人为满足特定的法律条件，例如预判其将面临轻至中度刑罚，社会危害程度较低等等，司法执法机关便可考虑通过取保候审的方式来保护他们的合法权益。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：在绝大多数情况下，非法占据股东的资产并不符合职务侵占罪的定义和构成要件，因为职务侵占罪所针对的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用自己的职务之便，非法地将本单位的财务据为己有。从理论上讲，股东的资产实际上应被视作公司财产的一部分，然而，股东作为个体并不是公司的直接运营者，他们与公司资产之间的联系更多的是基于所有权的关系，而非管理的关系。因此，当有人试图非法占据股东的资产时，这种行为往往会触及到其他类型的犯罪，例如诈骗罪或者侵犯财产权等。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：职务侵占罪合并共犯行为是指众多人员联合运用自身职务上所赋予的权力，对公司或企业的财产进行非法侵吞的违法行动，该行为已被明确认定为团伙作案。其主要适用的法律条款包括《中华人民共和国刑法》第二十五条对于共同犯罪的相关表述及第二百七十一条针对职务侵占罪的详细规定。在对这类案件进行定罪量刑时，我们首先需要审查每个涉案人员是否滥用了自身职务所赋予的特权，其次要确定他们是否具有非法获取他人私有财产的意图。同时，我们还需要深入分析每位涉案人员在整个犯罪过程中所扮演的角色及其具体情节。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。