扬中市滥用职权罪办案律师
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非北京户口上学怎么办?
非北京的户口,孩子上学监护人需要满足父母及法定监护人,持有本人在京务工的就业证明,在京居住的居住证明,全家的户口,北京市居住证等相关材料。凭借这些经街道办事处的审核后,可以到学校就读。
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2024-05-16
农村宅基地怎么确权?
使用宅基地的人,领取《农村宅基地使用权申报登记表》。当地村委会或者镇政府出具土地来源的证明。根据农民的申请,对农民自有的宅基地范围、界线、权属性质、用途等情况进行实地调查、记录并经相邻各方认定。在公告期满后,由当地县政府签发农村宅基地使用权证。
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2024-05-16
退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-05-16
聚众斗殴罪可否调解
聚众斗殴事件一般有两种处理方式:公安机关调解或司法机关判决。调解成功则不处罚,失败则拘留五至十天并罚款二百至五百元,情节轻微者可能仅受五日以下拘留或五百元以下罚款。若构成故意伤害罪,则面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等更严厉制裁。
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2024-05-16
刑事诉讼
敲诈勒索罪怎样辩护
在敲诈勒索罪的辩护中,我们将聚焦于法律准则、程序公正和证据材料。首要任务是深入剖析敲诈勒索罪的构成要件;其次,审视司法程序是否遵循刑事诉讼法,如案件管辖权、回避制度、翻译服务、现场勘查及鉴定评估等。确保法律与程序的公正性,为当事人争取合法权益。
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2024-05-16
刑事犯罪辩护
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扬中市滥用职权罪办案问答推荐
琴行培训兼职老师要签协议吗
[律师回复] 解析:在大多数情况下,参与培训机构的兼职教师都需签署一份书面的劳动合同,确保双方应享有的合法权益得以妥善保障。签订劳动合同这一行为,在维护了劳动者基本权益的同时,也有效地保障了教育培训机构的合法利益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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合同约定离职不给提成怎么维权
[律师回复] 解析:当您面临离职后公司拒绝支付提成的困扰时,您完全有权采取合法手段来保护自身的权益。首先,您可以尝试与用人单位展开深入的磋商,希望能够达成双方都能接受的解决方案;若协商无果,您还可以考虑向相关的国家劳动部门提交劳动争议调解申请书并申请仲裁;如果仲裁结果依然不能满足您的需求,那么最后一个选择就是向有管辖权的人民法院递交诉讼状,请求法律的公正裁决。法律依据:《仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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被人骗去兼职跑分判我行政拘留如何申请复议
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国行政复议法》的明确规定,申请人在申请行政复议时,可以选择以书面方式进行申请,亦可以选择以口头方式进行申请;然而,若选择以口头方式申请,则行政复议机构应于现场详细记录下申请人的个人基本信息、行政复议请求事项及核心事实主张、申请行政复议的关键性理由以及具体的提交时间等要素。针对公民、法人或其他组织而言,当他们察觉到某种具体的行政行为对自身的合法权益造成了侵害,便可从得知此具体行政行为那一天开始算起,在长达六十日内向有管辖权的行政复议机构提出行政复议申请;但如法律另有特殊规定,将法定的申请期限延长至六十日以上,则需遵守相关法规。倘若由于不可抗力因素或者其他正当理由导致法定申请期限被延迟,那么申请期限则须在上述障碍得以排除之后起到原定日期重新计法律依据:《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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一次性伤残就业补助金离职后还能有吗
[律师回复] 解析:因特殊原因需要离职时,一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内,且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。同时,企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算,确保员工权益得到充分保障。若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止,或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系,则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。关于这两项补助金的具体额度,将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第一条规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的,免征个人所得税。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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失地保险和职工保险可以合并吗
[律师回复] 解析:根据国家相关法规,失地农民养老保险与城镇职工养老保险是可以进行并轨整合的。尽管各省市区在执行过程中会存在差异,但总体上来说,应对策略基本保持一致。具体操作如下:首先,对于同时参与了职工基本养老保险以及被征地农民基本生活保障的参保者而言,他们所参与的被征地农民基本生活保障可按照相关规定折算为城镇职工基本养老保险的缴费年限,即6年。而大病医疗统筹则可折算为基本医疗保险的缴费年限,即10年。其次,当参保人员到达法定退休年龄之时,其养老保险的实际缴费年限及折算缴费年限将共同决定其养老保障待遇。若这两个年限之和达到了15年,那么该参保人员便可按照企业退休标准,享受职工基本养老金。再次,若参保人员在加入职工基本养老保险之后,在达到法定退休年龄时,其累积缴费年限尚不足15年,此时有两种解决方案供其选择:第一种是选择一次性补缴基本养老保险至满15年后再办理养老金领取手续;第二种是申请将其养老保险关系转移至户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,从而享受到相应的养老保险待遇。换句话说,就是将实际缴纳的城镇职工养老保险折算到被征地农民基本生活保障之中,然后按照被征地农民基本生活保障的相关规定办理手续,以获取相应的待遇。最后,当参保人员在加入职工基本养老保险之后,在达到法定退休年龄并办理领取手续时,还可以选择一次性补缴满20年的医保年限,进而享受到职工基本医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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