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舟山产品购销合同纠纷推荐文章
生育险报销标准2024新规定是什么
生育险报销标准规定是生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿;生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。计划生育手术费列入生育保险基金结付范围。
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2024-05-16
2024年产假工资支付规定是什么
1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,工资按八成发。3、产假,领生育津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-05-16
政府采购法与招标法的区别是什么
工程是否列为政府采购的对象,第一,政府采购法属于实体法、招标投标法属于程序法。我国采取两法并立的立法模式,并不能导致两法内容的互相排斥;第二,是否纳入政府采购范围,关键要看采购主体及资金来源,而不是采购的对象。
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2024-05-16
婚前房产证婚后加名怎么做?
1、带好三证(结婚证、身份证、房产证)正本及复印件。2、去房屋所在地区的房地产交易中心,先在预检窗口告知是来办理房产证增加配偶姓名事宜的,窗口工作人员会审核提交的材料,如果材料齐全就给你们一个号码,然后凭号码去相关窗口办理。
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2024-05-16
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-05-16
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舟山产品购销合同纠纷问答推荐
居民基本医疗保险报销范围包括哪些
[律师回复] 解析:依据我国国务院于2016年颁布的关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见中的具体条款,城乡居民基本医疗保险基金主要被用于支付参保者所发生的住院以及门诊等方面的医药费用。同时,对于住院保障水平予以维持和巩固,使得政策范围内的住院费用支付比例能够保持在百分之七十五上下这一合理区间。法律依据:《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》第二点第三条遵循保障适度、收支平衡的原则,均衡城乡保障待遇,逐步统一保障范围和支付标准,为参保人员提供公平的基本医疗保障。妥善处理整合前的特殊保障政策,做好过渡与衔接。城乡居民医保基金主要用于支付参保人员发生的住院和门诊医药费用。稳定住院保障水平,政策范围内住院费用支付比例保持在75%左右。进一步完善门诊统筹,逐步提高门诊保障水平。逐步缩小政策范围内支付比例与实际支付比例间的差距。
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购房定金代付是否合法
[律师回复] 解析:根据我国现行相关法律法规的明文规定,在进行房产购买过程中,若他人代购者支付了定金,如之后购屋者因个人意愿放弃购买房屋,是否需承担相应违约责任则应参照签订的正式合同条款予以明确规定;倘若在该合同中已预先设定了违约赔偿金,那么购屋者只能在违约金与定金罚则之间作出选择。此外,当债务人按照合同约定履行其债务时,定金应当被视为价款的一部分或被原路退回。然而,若支付定金的一方未能按约履行其债务或履行行为未达到合同要求,导致无法实现合同预定的目标,则无权向对方索取定金的退还。同样地,若接受定金的一方未能按约履行其债务或履行行为未达到合同要求,导致无法实现合同预定的目标,则必须向对方双倍返还所收取的定金。法律依据:《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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湖北医疗纠纷如何解决
[律师回复] 解析:首先,协商协调这是处理纠纷过程中的首选方式,需要建立在双方当事人的平等、自愿原则之上,通过善意协商与互相谅解,最终达到和谐的共识并签订协议,从而圆满化解矛盾冲突。其次,调解解决则是第二种常见的途径,它需要依靠中间人的斡旋来完成纠纷化解的任务。再次,仲裁解决作为一种公正且高效的纠纷解决方式,具有法律约束力,能够为权益受损方提供快速有效的保护。最后,诉讼解决,即通过法律手段进行争议解决,通常情况下是指争议的一方当事人按照法定程序向有管辖权的人民法院提起诉讼,经由法院进行正式审判,然后做出判决或者裁决,该生效裁判会在约定的时间内得到当事人的自觉履行,或者由人民法院采取强制措施予以执行,从而实现纠纷的妥善解决。法律依据:《医疗事故处理条例》第三条处理医疗事故,应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
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工伤交通费可以报销吗
[律师回复] 解析:关于员工在工伤期间的交通费用报销问题。根据国家颁布实施的《工伤保险条例》之相关法律法规,我们有责任且必须严格依照规定的标准,为每一位职工提供应有的工伤医疗保障。对于因工负伤的员工,他们有权享有工伤医疗待遇。具体而言,工伤职工在接受治疗时所产生的挂号费、住院费、医疗费以及药费等所有费用,均可获得全额报销。若工伤职工需进行住院治疗,则其住院伙食补助将按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发放;如需转往外地治疗,其所需的交通及住宿费用也将按照本企业职工因公出差的标准予以报销。此外,在工伤医疗期内,工伤职工的工资将会暂停发放,取而代之的是每月向其支付工伤津贴。值得注意的是,工伤津贴的数额将参照工伤职工在受伤前十二个月的平均工资收入来确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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顺德大良房产纠纷案件的法律责任如何界定
[律师回复] 解析:举证责任原则通常是根据主张者所需举证的责任加以划分。2、举证不仅要求对案件事实所依赖的证据来源进行合法化的认定,同时还需要确认该证据与事实之间的客观性,以及证明过程是否理性且与案件是否具有实质性的关联性。此外,控方需要在法庭上就被告方提交的证据进行充分的辩护和明确的说明。3、根据我国现行的民事诉讼法规定,对于民事证据的真实性、合法性以及关联性进行举证和质证的工作,应由当事人承担相应的责任。法律依据:《民事诉讼法》第六十八条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。《民事诉讼法》第七十一条证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密,需要在法庭出示的,不得在公开开庭时出示。
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