内乡县劳动关系律师

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张杰鑫律师 执业认证平台保障

擅长：合同事务、刑事辩护、损害赔偿

5.0分服务：493人执业：7年

内乡县张杰鑫律师。我会用我的专业知识维护你的合法权益；用我的认真、负责、细致来给你带来不一样的法律服务，我相信通过一次代理，你会记住我的热忱；虽然我们未曾谋面，但是我相信我们见面后会有一见如故的感觉，我相信，通过一次代理，我们可能会成为一生的朋友！

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内乡县劳动关系律师精选咨询

我今天下午接到通知说我儿子是偷度罪，?

[律师回复] 你好，已经被拘留了吗？

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5个月孩子，离婚会判给谁?

[律师回复] 你好，根据法律规定，一般情形下会判给女方

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我女方带孩子六年，如果离婚孩子抚养权能挣取到吗?

[律师回复] 你好，孩子几岁了？需要看情况

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醉驾血检130\\\\\\\.03能免于起诉吗？

[律师回复] 你好，你是哪里的？免于起诉的可能性不大

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有电话联系方式吗?

[律师回复] 你好，有的，请问有什么问题？

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内乡县劳动关系律师精选解答

被刑事拘留开除有赔偿吗

刑事拘留不必然导致解雇。员工若因犯罪被辞退，赔偿需视情况而定。若员工无罪释放或指控不成立，依《劳动合同法》，可要求恢复劳动关系或赔偿。单位非法解雇员工，员工有权主张经济赔偿。具体情况需根据实际法律条文和案件细节来判断。

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职工被刑事拘留算旷工吗

员工因涉嫌犯罪被刑事拘留，通常不被视为旷工，因其已丧失人身自由，无法履行工作职责。这是对劳动者权益的尊重，但具体是否算旷工，需依据企业规章制度或劳动合同条款判断。

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试岗三天可以随时走吗

试用期内仅工作三天的劳动者不可随意离职。根据相关法律规定，劳动者在试用期内如需解除劳动关系，应至少提前三天向用人单位发出书面通知。未按规定擅自离职，可能给用人单位带来重大经济损失，损失将由劳动者自行承担。

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如何证明存在事实劳动关系

员工要证明与雇主的劳动关系，可通过以下证据：社保记录、工资发放记录、工作证件、房贷收入与缴税证明、考勤卡、工资支付证明、商业合同、工作记录及出差证据、部门投诉记录等。这些材料，尤其是原件，能有效证明劳动关系的存在。

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如何确定劳动关系

判断劳动关系，可依据劳动合同。若无书面合同，但满足以下条件也可确认：劳动者受用人单位制度约束，完成有偿任务；双方符合法律主体资格；劳动者劳动为用人单位业务重要部分。这些条件共同构成劳动关系的存在。

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