在福建务工,公司18年开始缴社保,我今年47岁,50岁退休社..
[律师回复]在福建务工的情况下,如果您因为工作年限不足而社保缴纳未满15年,无法一次性领取养老金,您可以考虑以下几种方式:1. 继续缴纳:如果您的公司愿意并有能力继续为您缴纳社保,那么这是最直接也是最保险的方式。您可以延长缴费年限,直到达到15年或更多,以便在退休时享受完整的社保待遇。2. 转移接续:如果您的工作关系发生变动,比如从一家公司转到另一家公司或者自谋职业,可以将社保关系转移到新的就业地,继续缴纳社保。如果离开福建,可以在新工作地或户籍所在地的社保机构申请社保转移。3. 延迟退休:根据我国最新的退休政策,男性职工法定退休年龄为60岁,部分地区可延迟至65岁;女性职工退休年龄一般为50岁,特殊工种可提前到45岁,也可以选择延迟退休,以增加社保缴费年限。4. 补充养老保险:可以考虑购买商业养老保险作为补充,这可以帮助您在达到法定退休年龄后,即使社保未满15年,也能获得一定的经济保障。5. 全额补缴:如果条件允许,您还可以选择全额补缴社保,但请注意,各地对于补缴社保的规定可能有所不同,需要咨询当地社保局。请务必及时咨询当地社保部门,了解具体的政策和操作流程,以便做出最适合您的决策。