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沈悠悠律师
执业认证
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、工伤赔偿
5.0分
服务:
228人
执业:
4年
沈悠悠,湖南严明律师事务所执业律师,沈律师办案认真负责,耐心细致,逻辑严谨,诉讼经验丰富,通过其专业的水平多次成功维护了当事人合法权益。从业以来,先后为宁乡市人力资源和社会保障局、宁乡市投资控股集团有限公司等单位和个人办理了多起成功案例,有力地维护了当事人的合法权益。沈律师致力于通过不同方法解决当事人难题,争取为当事人以最低的成本解决最大的问题,提供最高性价比的法律服务。你有法律忧愁,我就是你“忧愁”最好的解药。
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无其他从重情节,且除交通事故外,行人现愿出谅解书,致一个行人轻微伤,血检131,本人醉驾吹气100?
[律师回复] 根据您的陈述,您这种情况不属于不适用缓刑的相关条件,但是具体是否会被判实刑还是得以案卷材料和法院判决为准
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我爸在一个家具公司上班,前年的工资到现在还没结清,问老板要,他总是推脱,怎么办?
[律师回复] 如果老板没有结清工资,你可以让他给你爸爸出具一个欠条,注明欠工资多少钱,这样你就可以凭欠条去起诉了。
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还送手机,路由器,13天前有一个电信营销打电话给他说免费送摄像头,我爸是个60岁的老人,就是我想咨询一下?
[律师回复] 这边还是建议您仔细看一下合同,看您的情况是否属于违约,再去跟他们协商
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你好律师?
[律师回复] 您好,您这边有什么问题需要咨询呢?
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想离婚,2023年7月有一次家暴报警记录?
[律师回复] 如果对方不同意离婚的话,一次性判离的几率还是很低的,很有可能是需要起诉两次的。
沈悠悠律师
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律图普法图文
公司未全额缴纳社保可以劳动仲裁吗
若贵司违反法律,未缴纳社会保险费,劳动者有权提起劳动仲裁。劳动争议仲裁时效为一年,自劳动者知道或应当知道权益受损之日起计算。如劳动者对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。请贵司务必遵守相关法律法规,尊重劳动者权益,共同构建和谐劳动关系。
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员工怎么维护自己的权益
我们应主动学习劳动法律法规和政策,有效维权。遇劳动争议,先与用人单位沟通协商,公正陈述事实。无法解决时,寻求合法调解机构调解。若仍无法解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。符合条件可向法律维权或援助中心申请援助。明确各方权利义务,妥善处理劳动争议。
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没有收到劳动仲裁书生效后怎么办
劳动仲裁申请正式立案后,若45个工作日内未收到裁决文书且未接到延长审理期限的通知,当事人有权向当地人民法院提起诉讼,以寻求法律救济。这一规定保障了当事人在劳动争议中的合法权益,确保他们能够在合理的时间内得到公正的裁决。若裁决过程超出规定时限且未获得延长通知,当事人可以依法提起诉讼,维护自己的权益。这一法律途径为劳动者和雇主提供了解决争议的明确指引,促进了劳动关系的和谐稳定。
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单位未缴纳社保劳动仲裁如何处理
若用人单位未按规定办理社保缴纳手续,劳动仲裁机关将裁定并强制要求补缴。用人单位若未如期足额缴纳,社会保险费用征收机构有权发出限期缴纳或补充缴纳通知书。若仍不缴纳,征收机构可调取银行资料并采取强制措施,如划拨决定、担保要求等。如用人单位既未缴纳也未提供担保,征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖财产以抵偿所欠社保费用。
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工资晚发10天并且没有出通知怎么办
简便的维权途径:向当地劳动监察大队投诉,他们会依法监督并责令违法用人单位支付拖欠的薪酬福利。或直接向所在地人民法院申请支付令。更有效的方法是前往劳动行政管理部门申请劳动仲裁,如用人单位拒不赔偿,可申请法院强制执行。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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