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员工下班途中突发疾病死亡算工伤吗?
[律师回复]下班儿突发疾病死亡不算工伤,只能是工作过程中突发疾病死亡才可以。
孙明明等
4
名律师已解答
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你好工伤签定期限是多长时间
[律师回复]提交材料两个月之内出结果。
孙明明等
3
名律师已解答
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女50岁在小厂打工没有交社保下班时摔倒髌骨骨折术后能申请工伤..
[律师回复]可以尝试申请工伤赔偿。 分析 根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。虽然摔倒并不直接等同于交通事故,但如果摔倒发生在合理的上下班途中,且可以证明是在执行工作职责或与工作有直接关联的情况下发生,那么有可能被认定为工伤。 首先,需要确认摔倒的具体情况是否符合工伤认定的条件。例如,是否在上下班的合理时间和路线上发生,以及是否有其他因素(如天气、路况等)导致摔倒。 其次,尽管该女性所在的小厂没有为其交纳社保,根据《工伤保险条例》第六十二条规定,未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着,即便没有交社保,职工在符合条件的情况下仍有权申请工伤赔偿。 因此,您可以尝试向用人单位或者当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时,应提交相关证明材料,包括但不限于医疗机构出具的受伤后诊断证明书、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。如果用人单位不配合,可以考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益
李长青等
3
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66岁老人上班途中,遇车祸死亡,车祸无责,也不算工伤吗?,老..
[律师回复]看具体情况,现在超龄认定工伤问题比较复杂,分歧较大,最好详细说明情况
孙明明等
1
名律师已解答
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我工伤后两年没有在原单位上班了,原单位给交的医疗,养老,工伤..
[律师回复]个人部分应该自己负担。离职还可以获得一次性赔偿
孙明明等
1
名律师已解答
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律图普法图文
手指砸伤工伤认定流程
劳动者工伤后,应提交书面申请至劳动能力鉴定委员会。伤势稳定后,启动工伤鉴定程序,根据伤残级别申领赔偿金。确立工伤性质是首要任务,影响赔偿计算。但需注意,未稳定前不宜鉴定。
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台州九级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
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头部外伤伤残鉴定标准
头部外伤伤残鉴定需参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,头皮裂伤难以评定残疾程度,需劳动能力鉴定专家评估。应先向劳动行政部门申报工伤,单位未申报则员工需在一年内自行申报。确认为工伤后,待伤势稳定可申请劳动能力鉴定,以计算伤残补偿金额。
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怎么报工伤
要申请工伤认定,需按人力资源与社会保障部规定填写《工伤认定申请表》,准备有效劳动合同复印件或雇佣关系证据,并提交专业医疗机构开具的损伤或职业病诊断证明。资料不全时,社保行政部门可现场审核或书面通知补充。
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承包人专业劳务分包人工伤责任如何确定
劳务分包应严格遵循交给有资质单位的原则。在专业劳务分包过程中,若发生劳务人员工伤事故,由有资质的承包单位承担工伤保险责任。若引入无资质承包单位导致此类事故,同样由有资质承包单位担责。这是为了确保工人的权益得到保障,防止因分包单位无资质或管理不善导致的工伤事故无人负责的情况发生。
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损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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