怎么报工伤

员工受伤后，若用人单位未提交事故报告和工伤鉴定申请，受伤员工或其直系亲属可向参保地区或企业营业执照注册地的劳动保障局申请工伤鉴定。 需准备劳动合同、申请书、身份证明、事故情况资料、旁证材料等。 涉及交通事故还需提供责任认定书、居住证明材料等。 家属代为申请需提供授权委托证明、亲属关系证明。

申报工伤通常先由用人单位在事故发生后或员工被确诊、评定为职业病起的30天内，向地区人社局递交工伤认定期限申请材料。若单位未按时申请，受伤员工或其亲属、工会可在1年内直接向人社局申请。

报工伤的流程：用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。