屏山县劳动仲裁律师

[律师回复] 我不太清楚宜宾劳动仲裁的具体电话。劳动仲裁裁决有法律效力，若一方不履行，另一方可申请法院强制执行。具体可通过网络或当地相关部门查询电话。

[律师回复] 公司以经营困难劝退，可这么做： 核实情况：与管理层沟通，了解经营困难实质及证明材料。 明确权益：若属合法裁员，有经济补偿；违法解除，可获双倍赔偿。补偿按工作年限，每满一年赔一月工资。 协商处理：愿离职就争取超法定标准补偿并尽快支付；想留职则表明价值，争取留任机会。 留存证据：保留沟通中的聊天记录、邮件等相关材料。 外部求助：协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，不服仲裁还能起诉。

[律师回复] 你应该是在校生吧。 既然有假期工约定，自已若无特殊情况，尽量争取按约定的期限履行。 若确有特殊情况，可以与老板沟通，讲明情况，获取理解。但无论老板理解与否，确实因为特殊情况要提前走，工资应该按约定支付。 建议：1.收集保存能证明你为老板工作的证据；2.确实不行，可以到工作地的区县级劳动监察大队去投诉，通过该机构督促，有可能拿到工资。