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普兰店区律师最新文章

• 《劳动法》关于请事假的规定有哪些？
  员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

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• 退休人员发生工伤怎么处理
  返聘人员一旦发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

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• 《社会保险费征缴暂行条例》全文
  第六条,社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。

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普兰店区最新法律咨询

• 身份证快过期了可以异地补办吗?

  [律师回复] 你要问一下当地公安局的的政策，大连这边是可以补办辽宁省的

  

  史晓菲律师 评分：5.0

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• 老板无故辞退员工且没签劳动合同?

  [律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系，辞退员工需要支付补偿款，如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。

  

  关键律师 主办律师

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• 入职公司没有给签劳动合同，现在产生工资纠纷，怎么办?

  [律师回复] 没签劳动合同次月起要给双倍工资，具体什么情况要说清楚

  

  闫合增律师 评分：5.0

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