企石镇劳动争议律师

[律师回复] 有人偷你50元东西，能要赔偿。先报警，保留监控、证人或购物凭证；查实后，公安可调解退赔，退还原物或照价赔50元。对方不赔，你可向法院起诉，小额诉讼很简单。刑事上50元通常不够立案，但治安违法可拘留罚款。别拖延，尽快处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 不去的话，本市还有岗位，是可以的，公司让待岗，是要给你工资的，关键是跨市，你收到通知后要书面提出异议，质疑公司的合法性，并且提出十个疑问，要公司明确回复，比如说，工作时间，工资，社保，岗位的津贴，奖金等是否有改变

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 遇到劳动纠纷别慌，先看手头有没有劳动合同、工资记录、考勤或聊天记录，这些是关键证据。如果和单位谈不拢，可以申请劳动仲裁，这是打官司前必经程序，注意别超过一年时效。仲裁不收费，对结果不服再起诉。要是单位拖欠工资、违法辞退或没缴社保，仲裁时明确诉求，要求补发工资或赔偿金。实在困难就找当地工会或法律援助帮你看材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工厂急辞工，如果工厂不给工资或者不让走，你可以向当地劳动监察大队投诉，这属于劳动监察的管辖范围。不过要注意，急辞工（即未提前30天通知）如果给工厂造成实际损失，工厂可能要求你赔偿，但工资是必须结清的。投诉时带上劳动合同、考勤记录、工资单等证据。如果劳动监察解决不了，再申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。